Asistente de Recursos Humanos y Remuneraciones

Asistente de Recursos Humanos y Remuneraciones Resumen del Puesto Buscamos un profesional proactivo y organizado para brindar soporte técnico en el área de Recursos Humanos, enfocado en procesos administrativos y de remuneraciones. El objetivo es asegurar una gestión eficiente de los requerimientos relacionados con la administración de personal. Responsabilidades Mantener actualizada la base de datos con información relevante de los clientes.

Gestionar portales gubernamentales y de salud para el ingreso y registro de documentos laborales (contratos, anexos, finiquitos, licencias médicas). Clasificar y gestionar la información de los clientes fidelizados en la base de datos. Ingresar y administrar información de clientes en software especializado de Recursos Humanos.

Procesar remuneraciones y realizar cargas de imposiciones y gestión de certificados en portales correspondientes. Aplicar conocimientos normativos laborales básicos en la confección de contratos, anexos y finiquitos. Requisitos Formación en áreas administrativas, Recursos Humanos o afines.

Experiencia previa en funciones similares, preferentemente en administración de personal y remuneraciones. Conocimiento y manejo de software de Recursos Humanos. Familiaridad con portales gubernamentales y de salud relacionados con trámites laborales.

Conocimientos básicos de normativa laboral vigente. Capacidad para el manejo de bases de datos y sistemas de información. Habilidades de organización, atención al detalle y proactividad.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.