QUÍMICO/A FARMACÉUTICO/A CLÍNICO Y DE GESTIÓN

Luagar de trabajo: CESFAM Santa Amalia Carga horaria: 44 horas semanales a partir de 1 de Julio. Modalidad de contratación: Contrato inicial por 3 meses sujeto a evaluación de desempeño. De existir evaluación favorable podrá renovarse conforme a la normativa vigente.

Remuneración: Valor de Referencia Categoría A Nivel 15 $2.189.467 (bruto) Objetivo del cargo: Liderar la gestión clínica farmacéutica y la administración técnica de la bodega centralizada de medicamentos e insumos, promoviendo el uso seguro y racional de medicamentos, especialmente en personas mayores con polifarmacia y pacientes crónicos complejos, asegurando la continuidad del abastecimiento y la eficiencia en el uso de los recursos públicos.Principales funciones:- Gestión Clínica- Realizar conciliación farmacológica y seguimiento farmacoterapéutico de pacientes con enfermedades crónicas.- Participar en el manejo integral de personas mayores con polifarmacia.- Identificar y resolver problemas relacionados con medicamentos.- Promover la adherencia terapéutica y el uso racional de medicamentos. - Integrarse al trabajo interdisciplinario del equipo de salud. - Gestión de Bodega e Inventario Administrar técnicamente la bodega centralizada de medicamentos e insumos. - Supervisar abastecimiento, almacenamiento y distribución de productos farmacéuticos. - Monitorear stock crítico y gestionar oportunamente quiebres de stock. - Controlar vencimientos y ejecutar auditorías periódicas de inventario. - Elaborar informes de gestión y abastecimiento. - Docencia y Gestión.- Desarrollar actividades educativas dirigidas a usuarios y funcionarios. - Participar en comités técnicos y de gestión clínica. - Proponer estrategias de optimización del gasto farmacéutico y mejora continua.

Requisitos Formación: Deseable:Experiencia en Atención Primaria de Salud. Experiencia en gestión de farmacia y abastecimiento. Conocimientos en farmacología clínica, polifarmacia y atención de pacientes crónicos.

Manejo de sistemas de registro clínico (Rayen). Competencias: - Liderazgo y trabajo en equipo. - Orientación al usuario.- Capacidad de planificación y organización.- Comunicación efectiva.- Orientación a resultados y mejora continua.Marco Normativo: Cargo regido por la Ley N° 19.378, Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal.