Jefe(a) departamento seguridad y salud ocupacional

¡Estamos buscando Jefe/a de Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional! Importante empresa de servicio se encuentra en búsqueda de un/a profesional para liderar el área de Seguridad y Salud Ocupacional, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos. 🎯 Principales funciones: • Liderar y gestionar el Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional. • Diseñar, implementar y controlar programas de prevención de riesgos y salud ocupacional. • Supervisar el cumplimiento de la normativa legal vigente y estándares internos. • Gestionar indicadores de accidentabilidad, siniestralidad y gestión preventiva. • Liderar investigaciones de accidentes e incidentes y definir planes de acción. • Coordinar auditorías, fiscalizaciones y requerimientos de organismos reguladores. • Asesorar a las distintas áreas de la organización en materias de seguridad y prevención. • Liderar y desarrollar al equipo de prevención de riesgos. • Promover actividades de capacitación, sensibilización y cultura preventiva. • Mantener relación y coordinación con mutualidad y otros organismos relacionados. 📌 Requisitos: • Título profesional de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos o carrera afín. • Registro y acreditación profesional vigente, según corresponda. • Experiencia liderando áreas o departamentos de Seguridad y Salud Ocupacional. • Experiencia en empresas con alta dotación y/o ambientes operacionales. • Conocimiento de legislación laboral y normativa de seguridad y salud ocupacional. • Manejo de indicadores de gestión y herramientas de análisis. • Excel nivel intermedio/avanzado. • Capacidad de liderazgo, planificación, comunicación y gestión de equipos.

Si eres un/a profesional con fuerte orientación preventiva, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de seguridad y salud ocupacional, ¡queremos conocerte! ¡Súmate a nuestro equipo y ayúdanos a construir una cultura de trabajo más segura! . *Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. Invitamos a postular a todas las personas que cumplan con el perfil, sin distinción de género, edad, nacionalidad u otra condición.*