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Técnico en Construcción

Salario no especificado
SERVICIOS E INGENIERIA R&G LTDARegión Metropolitana de Santiago de Chile

Sobre este empleo

Responsabilidades Principales Realizar cronograma de trabajo diario. Elaborar presupuesto para obras menores de oficinas y departamentos. Gestionar órdenes de compra y facturas electrónicas.

Mantener informado al jefe de proyecto sobre el avance de las tareas. Llevar control del trabajo y del personal a cargo (equipo de 3 maestros). Coordinar el inventario de materiales para las obras.

Realizar cómputos métricos. Hacer seguimiento a plazos para cobranza de facturas, presupuestos, documentación y cumplimiento de acuerdos.Requisitos Formación como Técnico en Construcción o carrera afín. Experiencia comprobable en roles de coordinación y supervisión de obras y mantenciones.

Capacidad demostrada para la gestión de proveedores y recursos. Habilidades sólidas en planificación, organización y control de proyectos. Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.

Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo de equipos.Deseable manejo de Excel, Google Sheets, AutoCAD o herramientas similares nivel básico intermedio. Modalidad: 1 0 0% Presencial.Lugar de trabajo: cerca del metro Rodrigo de ArayaHorarios: de lunes a viernes 9: 0 0 am a 1 8: 0 0 pm, 1 hr de colación.

Referencia del mercado

640 000 $

Basado en 15 292 ofertas con salario para este país

Desglose salarial completo

Confidencial Región Metropolitana de Santiago de Chile ·

Practicante Área Contabilidad

Salario no especificado
Jornada completaPresencialRegión Metropolitana de Santiago de Chile
Confidencial Región Metropolitana de Santiago de Chile ·

Ejecutivo Televentas B2B Colina

Salario no especificado
Jornada completaPresencialRegión Metropolitana de Santiago de Chile

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Región Metropolitana de Santiago de Chile suelen pagar alrededor de 640 000 $ (mediana de 15 292 ofertas).

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