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Asistente Administrativo RRHH - Media Jornada - Concepción

Salario no especificado
Jornada completaExperiencia no especificadaPresencialConcepción

Sobre este empleo

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Asistente Administrativo de Recursos Humanos a Media Jornada, quien será responsable de brindar apoyo administrativo al área de Personas, contribuyendo al cumplimiento de procesos laborales, gestión documental y requerimientos asociados a la normativa vigente.Jornada: Lunes a viernes de 08:30 a 13:30 hrs.Principales Funciones Apoyar en la ejecución y cumplimiento de procedimientos legales relacionados con el área de Personas.

Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral y administrativa. Colaborar en la actualización de procedimientos internos y del Reglamento Interno de la organización. Gestionar solicitudes de autorizaciones para jornadas excepcionales.

Coordinar requerimientos y seguimiento con investigadores externos en procesos relacionados con la Ley Karin. Recopilar y organizar antecedentes e información requerida para juicios laborales. Brindar apoyo administrativo al Jefe de Relaciones Laborales cuando se encuentre realizando funciones en terreno.

Mantener registros e información actualizada, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.Requisitos Título Técnico o Profesional en Administración, Gestión de Personas o carrera afín. Experiencia en procesos de Recursos Humanos. Manejo de herramientas Microsoft Office.

Capacidad de organización, confidencialidad y atención al detalle.Si buscas integrarte a una organización donde podrás desarrollar tu experiencia en Recursos Humanos y aportar al cumplimiento de procesos laborales, gestión documental y apoyo a la gestión de personas, te invitamos a postular.

Referencia del mercado

640 000 $

Basado en 15 292 ofertas con salario para este país

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Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Concepción suelen pagar alrededor de 640 000 $ (mediana de 15 292 ofertas).

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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