Asistente de Remuneraciones

Asistente de Remuneraciones Resumen del Puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Asistente de Remuneraciones. Serás responsable de apoyar integralmente la gestión laboral y previsional, asegurando el correcto cumplimiento de los procesos administrativos, contractuales y legales asociados al área de Recursos Humanos. Responsabilidades Principales Gestión Contractual y Documental Confección de contratos de trabajo y elaboración de anexos.

Elaboración, cálculo y tramitación de finiquitos. Gestión de documentación laboral, incluyendo contratos, anexos y finiquitos. Elaboración de cartas de amonestación y gestión de la documentación correspondiente.

Elaboración y gestión de cartas de aviso de término de contrato. Revisión, control y seguimiento de documentación laboral, vencimientos y antecedentes pendientes. Coordinación documental y seguimiento de documentos firmados.

Requisitos Experiencia previa en áreas de remuneraciones y/o administración de personal. Conocimiento de normativa laboral y previsional vigente. Capacidad para la gestión documental y administrativa.

Habilidades de organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Buenas habilidades de comunicación.