Administrativo de acreditaciòn

Importante empresa del rubro industrial, con operaciones a nivel nacional y vinculada a servicios técnicos y operación en faenas, busca incorporar a su equipo un/a Administrativo/a de Cumplimiento Laboral y Documentación Contractual. ¿Cuál será tu principal desafío?Gestionar y mantener actualizados los procesos de acreditación, documentación laboral y contractual, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por clientes, mandantes y plataformas externas.

El objetivo será contribuir al ingreso oportuno a faenas, la continuidad operacional y la disponibilidad de información ante auditorías o fiscalizaciones. Principales responsabilidades Gestionar la acreditación de personal propio y subcontratado ante clientes, mandantes, plataformas y faenas. Mantener actualizadas plataformas de acreditación y documentación asociada: contratos, anexos, certificados, licencias, credenciales y exámenes.

Controlar vencimientos y anticipar brechas o rechazos documentales. Administrar, digitalizar y mantener ordenada la documentación laboral y contractual. Coordinar procesos de firma electrónica y realizar seguimiento de documentos pendientes.

Apoyar la actualización de matrices documentales y requisitos de acreditación. Elaborar reportes de control, vencimientos, acreditaciones y brechas de cumplimiento.¿Qué buscamos? Formación técnica o profesional en Contabilidad, Finanzas, Prevención de Riesgos, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.

Entre 1 y 2 años de experiencia en cargos relacionados con gestión documental, acreditación, RR.HH., Relaciones Laborales o Prevención de Riesgos. Experiencia idealmente en empresas industriales, energía, minería, construcción, mantenimiento, arriendo de equipos o servicios con operación en faenas. Manejo de Excel y plataformas de acreditación y firma electrónica.

Conocimientos en legislación laboral básica, documentación contractual y gestión de carpetas laborales. Deseable manejo de Talana o plataformas similares.💡 Buscamos personas conOrden y rigurosidad | Confidencialidad | Proactividad | Orientación al cumplimiento | Atención al detalle | Orientación de servicio | Empatía | Buenas habilidades interpersonalesSerá especialmente importante contar con capacidad para trabajar con información confidencial, realizar seguimiento de múltiples documentos y mantener una gestión altamente ordenada y trazable.📍 CondicionesModalidad: Presencial