Analista de Recursos Humanos

Analista de Recursos HumanosResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con experiencia, para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá sólidos conocimientos en legislación laboral, procesos de gestión de personas y herramientas de administración de personal, demostrando un alto nivel de confidencialidad y precisión en sus funciones.Responsabilidades Ejecutar procesos de remuneraciones sueldos, anticipos, leyes sociales Elaborar y validar liquidaciones de sueldo, finiquitos y certificados Elaboración de nuevos contratos y anexos Ingresos y bajas en AFC y DT.

Envío de Libro de Remuneraciones y contratos a la DT. Control de asistencia. Tramitación de licencias médicas.

Generar papeleta de vacaciones Gestionar vínculos con instituciones externas clave: mutualidades, cajas de compensación, AFP, Isapres, entre otros. Representar a la empresa en fiscalizaciones y mediaciones laborales Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigenteRequisitos Formación en Ingeniería en Administración (mención RRHH), Ingeniería Comercial o carrera afín. Conocimientos en legislación laboral vigente y procesos de Recursos Humanos.

Manejo de herramientas de gestión de RRHH. Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado. Experiencia de 1 a 2 años en roles similares.

Alta capacidad de organización, orientación al cliente interno, proactividad y comunicación efectiva.