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Descripción de la oferta

A convenir contrato indefinido Jornada de 40 horas semanales

Importante holding multi-industria busca incorporar a su equipo un (a) Líder de Proyectos. El cargo será responsable de planificar, liderar e implementar iniciativas clave que generen valor para las distintas empresas del holding. Es un rol que combina visión de negocio, capacidad analítica y habilidades de gestión, con impacto directo en la fidelización de clientes, proveedores y trabajadores, y en la creación de sinergias operativas y comerciales. La posición implica alta interacción con equipos ejecutivos y de primera línea, por lo que requiere excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y capacidad de movilizar acuerdos en entornos diversos. Responsabilidades principales: Coordinar proyectos estratégicos transversales, promoviendo la colaboración entre áreas, empresas y socios externos. Detectar y proponer sinergias entre modelos de negocio que generen eficiencias, nuevos ingresos o valor agregado. Analizar datos, tendencias y buenas prácticas para alimentar la toma de decisiones estratégicas y ajustar la estrategia de los distintos proyectos. Establecer alianzas y acuerdos con actores clave que enriquezcan la propuesta de valor de la organización (convenios, servicios, tecnología, entre otros). Reportar avances y resultados a la alta dirección, sustentando decisiones con métricas claras y foco en resultados. Coordinar con las áreas legal, comercial y operativa para asegurar una implementación eficiente y el cumplimiento de estándares internos. Requisitos para el cargo: Formación académica Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín. Estudios en áreas de procurement, marketing relacional, gestión de proyectos o innovación (deseable). Experiencia laboral Mínimo 5 años en gestión de proyectos estratégicos o desarrollo de propuestas de valor. Deseable experiencia previa en un holding o corporativo de múltiples empresas. Conocimientos y habilidades Gestión de proyectos: PMI, PMO, Scrum o metodologías híbridas. Herramientas de análisis y visualización: Excel, Power BI, Jira, herramientas de IA u otras. Capacidad de redacción ejecutiva y presentación de resultados a alta dirección. Alta capacidad de relacionamiento, influencia y negociación transversal. Enfoque en generación de valor, pensamiento estratégico y orientación al cliente interno y externo. Excelentes habilidades de comunicación Condiciones: Modalidad: presencial, Santiago. Jornada completa Contrato indefinido Beneficios y renta de mercado

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 7 días (actualizada)

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