Coordinador de Capacitación / Las Condes - Cupo Fijo/ Full Time

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Descripción de la oferta

A convenir contrato a plazo fijo Jornada de 42 horas semanales Presencial y remoto

Coordinador/a de Capacitación ¿Buscas un desafío donde puedas liderar la estrategia de formación y a la vez asegurar una ejecución operativa impecable? Importante empresa del sector corporativo busca su próximo/a Coordinador/a de Capacitación para integrarse a su equipo en Las Condes bajo una modalidad híbrida. Tus Principales Desafíos: Sistematización de información: Consolidar y mantener actualizada la base única de formación 2026, integrando los distintos registros asociados a programas e instancias de capacitación en un único documento. Gestión administrativa de capacitación: Apoyar en la coordinación y seguimiento de las distintas instancias de formación, manteniendo registros actualizados y facilitando su correcta ejecución. Apoyo logístico: Coordinar los aspectos operativos asociados a actividades de formación presencial, incluyendo preparación de kits de inducción, coordinación de almuerzos o coffee breaks y habilitación de auditorios. Gestión de inventario: Mantener actualizado el inventario de merchandising disponible en bodega, registrando los elementos existentes y sus respectivas cantidades. Coordinación de actividades: Gestionar la agenda de instancias de formación, enviando invitaciones y recordatorios, además de realizar el seguimiento de asistencia de los participantes. ¿Qué buscamos? (Requisitos del Perfil): Requisitos Excluyentes: Formación: Formación técnica o profesional en Administración, Recursos Humanos, Gestión de Personas o carrera afín. Herramientas Técnicas: Manejo de Excel, orientado al registro, organización y sistematización de información. Experiencia: Experiencia previa en funciones administrativas, idealmente vinculadas a capacitación, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas. Gestión Administrativa: Capacidad para mantener registros, bases de datos e información documental de manera ordenada y actualizada. Competencias Clave: Organización y Planificación: Capacidad para gestionar información y tareas administrativas de manera ordenada, priorizando actividades según requerimientos. Orientación al Detalle: Rigurosidad en el registro, actualización y control de información. Manejo de Información: Capacidad para sistematizar y consolidar datos provenientes de distintas fuentes. Proactividad: Disposición para apoyar en distintas tareas administrativas y logísticas asociadas a las actividades de formación. Renta: 800.000 líquidos Si cumples con este perfil mixto entre estrategia y control, y buscas un entorno que valore tu autonomía, ¡postula con nosotros!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador, permanent, fijo

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