Coordinador(a) Comercial B2B

Importante empresa del rubro industrial y servicios busca incorporar a su equipo un(a) Coordinador(a) Comercial B2B, responsable de gestionar oportunidades comerciales, brindar soporte a clientes empresa y coordinar procesos internos que contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales de la organización.

Principales Responsabilidades
Gestionar y dar seguimiento a requerimientos comerciales recibidos a través de página web, correo electrónico, WhatsApp y otros canales de atención.
Mantener actualizadas todas las oportunidades comerciales en CRM hasta su cierre.
Elaborar, enviar y realizar seguimiento a cotizaciones.
Prospectar nuevos clientes empresa y generar nuevas oportunidades de negocio.
Reactivar cotizaciones pendientes y gestionar cartera de clientes inactivos.
Realizar seguimiento a oportunidades provenientes de empresas privadas, Mercado Público y grandes compañías.
Coordinar la gestión administrativa asociada a órdenes de compra, facturación y seguimiento comercial.
Mantener actualizada la información de clientes, proyectos y oportunidades en los sistemas de gestión de la empresa.
Elaborar reportes e indicadores para la gerencia.
Coordinar funcionalmente a tres alumnos en práctica, asignando tareas, estableciendo prioridades y supervisando avances.
Coordinar las necesidades de actualización del sitio web corporativo, validando la correcta publicación de información comercial y técnica.
Requisitos
Título Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gestión Comercial o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, áreas comerciales o atención de clientes empresa.
Conocimiento y manejo de CRM y sistemas ERP.
Manejo de Excel nivel intermedio.
Experiencia en procesos comerciales B2B.
Deseable experiencia en licitaciones y Mercado Público.
Licencia de conducir Clase B deseable.
Competencias
Orientación al cliente.
Organización y planificación.
Proactividad.
Capacidad de coordinación y seguimiento.
Comunicación efectiva.
Orientación al logro de resultados.
Capacidad para trabajar con múltiples requerimientos de manera simultánea.
Trabajo en equipo.
Se Ofrece
Integrarse a una empresa en crecimiento.
Participar activamente en la gestión y desarrollo comercial de la organización.
Bono variable sujeto al cumplimiento de metas comerciales y de gestión, de acuerdo con la política de incentivos de la empresa.
Desarrollo profesional y estabilidad laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, negocio, negocio