Jefe de Disciplina Mecánica – Servicio de Estudio de Ingeniería de Factibilidad– Gran Minería
Sobre este empleo
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Importante empresa del sector - Chañaral, Atacama
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Descripción de la oferta
A convenir Otro tipo de contrato Jornada de 42 horas semanales
Importante empresa de la región de Valparaíso requiere de un Jefe de Disciplina Mecánica, para participar en un servicio para importante cliente de la Gran Minería. Ubicación: División Salvador, Región de Atacama Modalidad: Presencial Sobre el proyecto Servicio de estudio de Ingeniería de Factibilidad orientado al mejoramiento de la infraestructura del sistema de suministro de aguas en una división minera de la gran minería del cobre en la Región de Atacama. El servicio contempla el desarrollo de ingeniería multidisciplinaria en sistemas de captación, transporte y almacenamiento de agua potable e industrial, con trabajos de gabinete y salidas a terreno. Responsabilidades Liderar y controlar el desarrollo de la ingeniería en la disciplina mecánica. Asegurar la calidad en el origen de los entregables y su cumplimiento de plazos. Alertar de manera temprana sobre desviaciones en el programa del servicio. Participar y liderar talleres de constructibilidad. Coordinar y supervisar a los ingenieros de su disciplina. Requisitos Profesional universitario titulado en Ingeniería Civil Mecánica o especialidad afín. Experiencia global: 12 años. Experiencia específica: 7 años en proyectos similares de ingeniería de factibilidad. ¡Si cumples con lo requerido, postula con nosotros!
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 10 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, service, engeneering, ingenieria, miner, mineria, minero
Hace 2 días (actualizada)
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica desde 42 $ para este puesto en FDA INGENIEROS - Santiago - Providencia, R.Metropolitana, Chile. Como referencia, la mediana local es de unos 620 000 $ según 20 017 ofertas similares.
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