Analista de Remuneraciones, Compensaciones y Beneficios - Minería

Compañía Minera Carmen Bajo se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones, Compensaciones y Beneficios para integrarse al área de Gestión de Personas. Buscamos una persona orientada al detalle, con sólidos conocimientos en gestión de remuneraciones y administración de beneficios. REQUISITOS Formación profesional en Contabilidad, Ingeniería en Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia mínima de 5 años en remuneraciones y legislación laboral vigente. Manejo de sistemas de remuneraciones y Excel intermedio/avanzado. Conocimiento en administración de beneficios y compensaciones. Alta capacidad analítica y confidencialidad en el manejo de información. Residencia Copiapó FUNCIONES Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones. Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral. Administrar beneficios corporativos y convenios vigentes. Elaborar informes y reportes de gestión. Apoyar en estudios de compensaciones y análisis de estructuras salariales. RESPONSABILIDADES Garantizar la correcta y oportuna liquidación de remuneraciones. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y previsional. Mantener actualizada la información de colaboradores en los sistemas internos. Asegurar la correcta administración de beneficios corporativos. Entregar información confiable para la toma de decisiones del área.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
5 años de experiencia
Palabras clave: analyst, miner, mineria, minero