Jefe/a de personal
Sobre este empleo
function SetHrefBackButton(urlBack) { if (urlBack !== "" && document.referrer && !(document.referrer.includes('https://candidato.cl.computrabajo.com') || document.referrer.includes('https://cl.computrabajo.com'))) { window.location.href = urlBack; } else if (history.length > 1) { history.go(-1); if (document.referrer) window.location.href = document.referrer; } else if (urlBack !== "") { window.location.href = urlBack; } } Jefe/a de personal
Importante empresa del sector - Antofagasta, Antofagasta
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Descripción de la oferta
A convenir contrato a plazo fijo
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Personal, que será responsable de aplicar las estrategias del Área de Personal, conforme a la misión de la empresa para asegurar la consecución de los objetivos planteados, debiendo organizar, coordinar y gestionar los procesos del área con el fin de asegurar los resultados, procurando la mejora continua permanente de los procesos. Controlar que cada etapa de los procesos a su cargo, se lleven a cabo, según procedimientos e instructivos definidos por la organización. Principales funciones: Definir la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades del Área de Personal de la empresa, dentro de las directrices fijadas por la alta gerencia y de acuerdo con las estrategias del negocio. Deberá participar de los procesos de gestión del cambio y transformación de la cultura organizacional a nivel transversal en la Compañía. Será responsable de los subsistemas del Área de Personal (Administración de Personal y Remuneraciones principalmente). Deberá entregar soporte al Personal, procurando la excelencia operacional en los procesos de remuneraciones, contratación, término de vínculo laboral, asistencia, vacaciones, etc. de la Compañía. Requisitos: Educación Superior Universitaria o Técnica, con título en Ingeniería de Administración de Empresas. 7 años de experiencia laboral afín. Conocimientos en MS Office. Conocimiento en Negociación Colectiva. Conocimiento en Legislación laboral vigente. Conocimiento en Auditorías Laborales. Conocimiento en Certificaciones Legales. Conocimiento en Excel (nivel avanzado). Conocimiento en Payroll, meta 4, Defontana, etc. Software de Control de Asistencia. Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422). El cargo no considera sistema de turno, y cuenta con sede en Antofagasta (lunes a viernes) Confidencial: Tu información está segura. Si estás participando en uno de nuestros procesos de selección, queremos que sepas que tus datos personales serán tratados con total confidencialidad y conforme la normativa vigente. Sólo los utilizaremos para fines relacionados con éste y otros procesos de selección, así como para contar con tus antecedentes y contactarte en caso que de surja otra oportunidad y cumplas con los requisitos del cargo. Al postular estas aceptando este uso responsable de tu información.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Hace 5 días (actualizada)
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