Analista de Desarrollo Organizacional

En Papa Johns Chile nos encontramos en búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional para integrarse a nuestra Gerencia de Personas. Funciones: Gestionar integralmente el proceso de Gestión del Desempeño, asegurando su correcta planificación, ejecución, seguimiento y mejora continua. Diseñar, implementar, dar seguimiento a iniciativas y proyectos de Desarrollo Organizacional, alineados con la estrategia y los objetivos del negocio. Liderar procesos de diagnóstico organizacional y medición de clima laboral, analizando resultados y coordinando la implementación de planes de acción. Participar en programas de identificación, desarrollo y gestión del talento, promoviendo el fortalecimiento de capacidades organizacionales. Impulsar iniciativas de desarrollo de liderazgo y apoyar proyectos de gestión del cambio, favoreciendo la adopción de nuevas prácticas y procesos. Elaborar indicadores, informes ejecutivos, dashboards y presentaciones que faciliten la toma de decisiones. Identificar e implementar oportunidades de mejora continua en los procesos y prácticas de Desarrollo Organizacional, promoviendo la eficiencia y la innovación. Requisitos: Título Profesional de Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH o carrera afín Al menos 3 años de experiencia en Desarrollo Organizacional Experiencia en procesos de Gestión del Desempeño y seguimiento de objetivos Manejo de Excel intermedio ¡Tú eres el ingrediente que estamos buscando!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst