Analista de Recursos Humanos/ Santiago centro

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SANTIAGO CENTRO Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para incorporarse a su equipo de Gestión de Personas. Buscamos profesionales con experiencia en Administración de Personal, especialmente en gestión de contratos y documentación laboral. PRINCIPALES FUNCIONES: Elaboración, gestión y actualización de contratos de trabajo. Elaboración y gestión de anexos de contrato y modificaciones contractuales. Control y seguimiento de vencimientos de contratos. Gestión de documentación de ingreso de nuevos colaboradores. Coordinación y seguimiento de firmas de contratos y anexos. Mantención de carpetas físicas y digitales de trabajadores. Gestión de documentación asociada a desvinculaciones y finiquitos. Elaboración de certificados y documentos laborales. Apoyo en control de asistencia, vacaciones, permisos y licencias médicas. Mantención y actualización de información de trabajadores en sistemas internos. Atención de consultas de colaboradores relacionadas con contratos y documentación laboral. Apoyo en procesos administrativos de Recursos Humanos. Elaboración de reportes y seguimiento de información del área. REQUISITOS: Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Administración de Personal o carrera afín. Mínimo 2 años de experiencia en cargos de Recursos Humanos o Administración de Personal. Experiencia en gestión de contratos, anexos y documentación laboral. Conocimientos de legislación laboral chilena. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Deseable experiencia con plataformas de Recursos Humanos como Buk, Talana, Payroll u otras. COMPETENCIAS: Organización y planificación. Atención al detalle. Responsabilidad y confidencialidad. Proactividad. Capacidad de análisis. Buenas habilidades de comunicación. Orientación al cumplimiento de plazos. Trabajo en equipo. CONDICIONES: Lugar de trabajo: Santiago Centro. Modalidad: 100% presencial. Jornada: lunes a viernes. Tipo de contrato: según evaluación y condiciones de la empresa. Renta: acorde al mercado y experiencia. Si cuentas con experiencia en Administración de Personal y gestión contractual, te invitamos a postular y ser parte de nuestro proceso de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human