Asistente de Remuneraciones y Beneficios en Pudahuel

Importante empresa del rubro automotriz busca incorporar a su equipo a un/a Asistente de Remuneraciones y Beneficios, quien brindará apoyo en la gestión administrativa y operativa de remuneraciones, asistencia, beneficios y documentación laboral. Principales funciones: Recopilar, registrar y revisar novedades mensuales de remuneraciones, incluyendo horas extras, días trabajados, anticipos, descuentos, permisos y otros conceptos. Mantener actualizado el sistema de control de asistencia, gestionando justificaciones, atrasos, ausencias, permisos, licencias y otras incidencias. Preparar bases, nóminas, respaldos y reportes relacionados con asistencia, beneficios y remuneraciones. Realizar cuadraturas básicas e identificar diferencias para su revisión. Ingresar y mantener actualizada la información de los colaboradores en BUK. Atender consultas de colaboradores relacionadas con liquidaciones, anticipos, asignaciones familiares, beneficios, seguros y asistencia. Apoyar administrativamente la gestión de beneficios y documentación con Caja de Compensación, aseguradoras, instituciones previsionales y otros proveedores. Preparar contratos, anexos, pactos de horas extraordinarias, certificados y documentación laboral. Apoyar la gestión administrativa de viáticos, seguros de viaje y pagos asociados. Requisitos: Técnico de Nivel Superior o carrera profesional en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de Empresas o carrera afín. Deseable entre 1 y 2 años de experiencia en remuneraciones, beneficios, control de asistencia o administración de personal. Conocimientos básicos o intermedios de remuneraciones y legislación laboral chilena. Manejo de BUK requisito excluyente. Excel nivel intermedio. Deseable conocimiento de SAP a nivel usuario. Condiciones: Lugar de trabajo: Pudahuel Modalidad Hibrida: 4 dias presencial y 1 dia home office. Horario de trabajo: Lunes a Viernes 9:00am a 5:30pm Renta: 1.400.000 líquidos Beneficios: Almuerzo y Estacionamiento. Tipo de contratación: A plazo fijo con renovaciones mensuales bajo servicios transitorios. Si cuentas con la experiencia y buscas continuar desarrollándote en el área de Remuneraciones y Beneficios, ¡esperamos tu postulación!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide