Gestor/a de Capacitación Faena Antofagasta

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Gestor/a de Capacitación Faena Antofagasta

Importante empresa del sector - Antofagasta, Antofagasta

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Descripción de la oferta

$ 1.600.000,00 (Mensual) contrato a plazo fijo Jornada de 42 horas semanales

Importante Organismo Técnico Intermedio de Capacitación, especializado en la gestión de desarrollo del capital humano, se encuentra en búsqueda de un(a) Gestor(a) de Capacitación para desempeñarse en faena minera de la Región de Antofagasta, bajo modalidad de turno 4x3.

Objetivo del Cargo:
Responsable de la mantención y fidelización de empresas asociadas, encargado(a) de apoyar el diseño e implementación de los proyectos que le sean asignados, con el propósito de fomentar el desarrollo del talento al interior de la organización. La posición asesora el uso eficiente de los fondos franquiciables para capacitación y aporta en la gestión y planificación de actividades formativas dirigidas a los trabajadores de la faena minera.

Funciones Principales:
- Planificar, organizar, ejecutar y evaluar las actividades de capacitación dirigidas a los trabajadores en faena minera.
- Asesorar a las empresas asociadas en el uso eficiente de los fondos franquiciables para capacitación (Ley 19.518).
- Elaborar y controlar presupuestos asociados a los planes de capacitación.
- Apoyar el diseño e implementación de proyectos de desarrollo organizacional asignados.

Requisitos
- Residencia en ciudad de Antofagasta.

Formación:
- Carrera Profesional o Técnico de Nivel Superior con especialización en Recursos Humanos.

Experiencia:
- Mínimo 3 años en áreas de Capacitación o Recursos Humanos, desempeñando funciones similares.

Conocimientos Técnicos:
- Manejo de Ley N° 19.518 (Franquicia Tributaria).
- Manejo de programas Office, nivel Intermedio/Avanzado.
- Elaboración y control de presupuestos.

Requisitos Deseables:
- Manejo Excel y PowerBi
- Plataformas IA

Si tienes un enfoque proactivo y una pasión por el desarrollo profesional, esta oportunidad podría ser ideal para ti.

Únete a nosotros y contribuye a elevar el potencial de nuestros empleados a través de la capacitación y el desarrollo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Capacitación

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Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador

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