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Descripción de la oferta

A convenir contrato a plazo fijo Jornada de 44 horas semanales Presencial y remoto

El cargo tendrá la responsabilidad de ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para diferentes áreas de la organización, asegurando una experiencia cercana y profesional para los candidatos. Asimismo, deberá mantener una comunicación permanente con las jefaturas solicitantes, apoyar el levantamiento de perfiles y realizar un seguimiento oportuno de cada vacante. Principales funciones: - Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección. - Realizar reuniones de levantamiento de perfil con las áreas solicitantes. - Publicar ofertas laborales en diferentes portales. - Efectuar filtros curriculares y entrevistas por competencias. - Coordinar entrevistas con las respectivas jefaturas. - Solicitar referencias laborales. - Mantener actualizada la información de los procesos y candidatos. - Apoyar tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos: - Formación en Psicología, Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia en procesos de reclutamiento y selección. - Manejo de portales laborales y herramientas de Microsoft Office. - Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. - Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente. Condiciones laborales: - Lugar de trabajo: Ñuñoa. - Modalidad mixta. - Lunes a jueves, de 8:45 a 18:00 horas. - Viernes, de 8:45 a 17:00 horas. - Se ofrece alimentación. Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y aportar desde tu experiencia en selección, ¡esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• años de experiencia

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

26 de agosto (actualizada)

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