Consultora de Reclutamiento y Selección - Las Condes

Oferta de Trabajo: Consultor/a de Reclutamiento y Selección
Ubicación: Region Metropolitana / Las Condes

Garantizar la búsqueda, atracción y selección de candidatos calificados para cubrir los requerimientos de nuestros clientes en procesos de selección especializada de cargos profesionales. Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección end-to-end, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de ManpowerGroup Chile. El objetivo principal es brindar un servicio de excelencia, garantizar la satisfacción del cliente y cumplir oportunamente los compromisos y plazos establecidos en cada proyecto del área.

Principales Responsabilidades
• Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección, asegurando el cumplimiento de los requerimientos del cliente y manteniendo una base de datos actualizada con perfiles especializados en minería y servicios asociados.
• Realizar el filtro curricular, entrevistas individuales y/o grupales, y aplicar las herramientas de evaluación definidas por ManpowerGroup Chile.
• Coordinar evaluaciones psicolaborales e informes, garantizando calidad, tiempos de entrega y confidencialidad.
• Asesorar a los clientes en sus procesos de selección y participar en reuniones de levantamiento de perfil o defensa de candidatos.
• Generar y fortalecer alianzas estratégicas con organismos externos, universidades y comunidades locales para nutrir la base de candidatos del sector.
• Administrar y mantener actualizado el archivo digital en la plataforma ATS, asegurando una gestión eficiente de la información y métricas del área.
• Entregar información relevante para propuestas comerciales (estudios de renta, levantamiento de perfiles, análisis de mercado y dificultad de reclutamiento).
• Realizar assessment center y evaluaciones psicolaborales para cargos ejecutivos o técnicos especializados.

Requisitos
• Título profesional en Psicología Laboral, Psicología o Administración de Empresas.
• Experiencia mínima de 2 años gestionando procesos de Reclutamiento y Selección End-to-End.
• Experiencia en procesos de selección especializada para cargos profesionales.
• Experiencia administrando un alto volumen de vacantes de manera simultánea.
• Experiencia comprobable en consultoras de Recursos Humanos (excluyente).
• Nivel de inglés intermedio (deseable).
• Experiencia en la aplicación e interpretación de evaluaciones psicolaborales.
• Residencia en la Región Metropolitana.

Beneficios
• Remuneración competitiva acorde al mercado.
• Jornada laboral de lunes a viernes, con una carga semanal de 40 horas.
• Afiliación a Caja de Compensación.
• Seguro complementario de salud desde el primer día de trabajo.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en gestión de talento.

Si estás interesado/a en formar parte de una organización líder en consultoría de Recursos Humanos y cumples con los requisitos.

¡Envíanos tu postulación!

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-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento