Business Development Executive Capacitación / OTEC - Providencia

En Talentfinder estamos buscando a nuestro/a próximo/a Business Development Executive para incorporarse directamente a nuestro equipo y potenciar nuestra línea de Capacitación y Formación Corporativa. Buscamos un perfil con fuerte orientación comercial, capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y experiencia concreta en la venta de servicios de capacitación, formación y/o soluciones OTEC. El principal desafío del cargo será impulsar el crecimiento comercial del área, identificando potenciales clientes, levantando sus necesidades y desarrollando propuestas que permitan construir relaciones comerciales de largo plazo. Principales funciones Prospectar y desarrollar nuevos clientes B2B. Detectar oportunidades comerciales asociadas a capacitación y formación corporativa. Levantar necesidades de capacitación de potenciales clientes. Elaborar y presentar propuestas comerciales. Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre. Realizar seguimiento comercial de propuestas y oportunidades. Desarrollar y fortalecer relaciones con clientes. Mantener seguimiento de los negocios cerrados y su posterior facturación. Cumplir los objetivos y metas comerciales definidos para el área. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales. Experiencia excluyente en venta de servicios de capacitación, formación y/o OTEC. Experiencia desarrollando nuevos negocios y prospectando clientes. Manejo de venta consultiva B2B. Experiencia en negociación y cierre comercial. Alta orientación a resultados, autonomía y capacidad de organización. Condiciones Renta acorde al mercado, compuesta por componente fijo + variables. Variable con pago desfasado contra facturación. Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo. Lugar de trabajo: Providencia. Contrato inicial por 2 períodos a plazo fijo, con posterior paso a indefinido según desempeño. Cargo bajo Artículo 22. Contratación directa por Talentfinder. Importante: Para avanzar en el proceso es requisito contar con experiencia comprobable en la comercialización de servicios de capacitación, formación u OTEC.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Conocimientos: Ventas
Palabras clave: negocio, business, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, formacion, training, capacitacion, capacitador