Psicólogo/a Salud Mental Laboral – Tarapacá

ECR Salud invita a profesionales a participar en un proceso de reclutamiento para la presentación de antecedentes en una licitación de Servicios de Asistencia Preventiva en Salud Mental Laboral, dirigida a trabajadores/as de entidades públicas y privadas.Funciones Psicólogo/a APS Preventivo Ejecutar talleres de prevención de riesgos psicosociales. Desarrollar actividades de promoción de la salud mental laboral. Facilitar talleres de regulación emocional, autocuidado y manejo del estrés.

Realizar intervenciones relacionadas con carga mental, burnout y bienestar laboral. Abordar temáticas de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo. Promover habilidades de comunicación efectiva, convivencia laboral y resolución de conflictos.

Elaborar informes y registros de las actividades ejecutadas.Funciones Psicólogo/a APS Reactivo Realizar intervenciones de Primeros Auxilios Psicológicos (PAP). Ejecutar acciones de contención emocional frente a incidentes críticos. Intervenir en situaciones derivadas de accidentes graves o fatales.

Facilitar procesos grupales asociados a duelos organizacionales. Brindar apoyo en situaciones de violencia laboral o externa. Desarrollar intervenciones psicosociales posteriores a eventos de alto impacto emocional.

Elaborar informes y registros de las actividades ejecutadas.Funciones Psicólogo/a APS Liderazgo Facilitar talleres y actividades dirigidas a jefaturas y equipos de liderazgo. Desarrollar competencias de liderazgo saludable. Fortalecer habilidades de comunicación efectiva y retroalimentación.

Apoyar la gestión de conflictos y conversaciones difíciles. Promover ambientes laborales saludables y relaciones de trabajo positivas. Entregar orientación preventiva en materias de Ley Karin, acoso y violencia laboral.

Participar en actividades de prevención del suicidio en entornos laborales. Elaborar informes y registros de las actividades ejecutadas.