Supervisor/a Integral V Región Interior - Retail TOP

Importante empresa del rubro retail está en búsqueda de un/a Supervisor/a Zonal para liderar y coordinar equipos de trabajo en puntos de venta ubicados en la V Región InteriorFunciones Principales:-Planificar y reportar semanalmente a la jefatura directa sobre las actividades en terreno y el estado de los equipos.-Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para supervisar a promotores/as asegurando el cumplimiento de protocolos operativos y de seguridad.-Establecer metas de ventas mensuales, brindar seguimiento y retroalimentación al equipo para garantizar el cumplimiento de objetivos.-Generar informes de rendimiento y proponer estrategias para optimizar la productividad y desempeño del equipo.-Mantener una comunicación efectiva con los responsables de tienda para coordinar aspectos operativos y asegurar una correcta representación de la empresa en cada punto de venta.-Supervisar semanalmente tiendas de la marca, asegurando estándares de orden, higiene y cumplimiento normativo. - Realizar revisiones mensuales de fondos operativos (caja chica y caja de sencillo).- Confirmar el depósito adecuado de los fondos recaudados y reportar cualquier incidente al área correspondiente.- Coordinar gestiones administrativas como atención de requerimientos internos, revisión de correo, llamados y apoyo a otras áreas.- Autorizar cambios de productos y participar en inventarios periódicos.- Apoyar procesos de apertura y montaje de nuevas tiendas.- Capacitar y guiar a las encargadas de tienda en el correcto uso de sistemas internos y procedimientos.Requisitos del Cargo:Residencia en: Quilpué, Villa Alemana, Quillota, La Calera, San Felipe, Los AndesExperiencia mínima de 3 años en cargos de supervisión en el rubro retail (excluyente).Conocimiento y experiencia en manejo de indicadores de desempeño (KPI) del rubro.Experiencia en liderazgo de equipos y cumplimiento de metas de venta.Manejo intermedio de Excel y herramientas de Office (excluyente).Deseable experiencia en plataformas de gestión comercial.

Habilidades comunicacionales, liderazgo y orientación a resultados.Postulación abierta a todas las personas que cumplan con el perfil, en el marco de la Ley 21.015 de inclusión laboral.