Analista de Cumplimiento (Remuneraciones) / Por proyecto
Sobre este empleo
Proyecto por Reemplazo de Licencia Maternal | Grupo LagosEn Grupo Lagos estamos buscando a una persona organizada, proactiva y orientada al detalle para sumarse a nuestro equipo de Personas en un proyecto de reemplazo por licencia maternal.Si te apasiona la gestión de personas, los procesos administrativos y quieres desarrollarte en una empresa sólida y en constante crecimiento, esta oportunidad es para ti.¿Cuál será tu desafío?Serás responsable de apoyar y ejecutar procesos clave del área de Personas, asegurando una experiencia de calidad para nuestros colaboradores y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de remuneraciones y administración de personal.Principales responsabilidades:✅ Mantener actualizada la información de colaboradores, beneficios y datos asociados en las plataformas de gestión de personas.✅ Apoyar la administración y resguardo de la información histórica y documental del personal.✅ Ejecutar y controlar procesos relacionados con remuneraciones, beneficios, licencias médicas, horas extras, contrataciones, desvinculaciones y leyes sociales.✅ Gestionar el control de asistencia y presentismo, generando información relevante para la toma de decisiones.✅ Atender consultas y entregar información clara y oportuna a colaboradores, jefaturas y organismos reguladores.✅ Apoyar diversas iniciativas y procesos del área de Personas.¿Qué buscamos?
Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Personas o carrera afín. Al menos 2 años de experiencia en funciones similares. Manejo de plataforma Buk.
Excel nivel intermedio. Capacidad de organización, orientación al detalle y buenas habilidades de servicio.Te ofrecemos✨ Incorporarte a una empresa con foco en las personas y el trabajo colaborativo.✨ Modalidad híbrida de trabajo.✨ Oportunidad de adquirir experiencia y participar activamente en procesos transversales del área de Personas. Lugar de trabajo: Providencia, Santiago.
Modalidad: Híbrida (presencial y remota). Tipo de contrato: Proyecto por reemplazo de licencia maternal.¡Te invitamos a ser parte de Grupo Lagos y aportar al desarrollo de nuestros equipos! 💙
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