Vendedor(a) Canal Tradicional (Talca)

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un(a) Vendedor(a) Canal Tradicional para la Séptima Región (Talca): Objetivo del cargo: Atender y desarrollar la cartera de clientes del canal tradicional, asegurando las metas comerciales, la correcta ejecución del proceso de venta y la fidelización de clientes en la zona asignada. Funciones: Realizar visitas regulares a clientes del canal tradicional. Gestionar la venta del mix de productos asignados (consumo masivo: aseo, alimentos, insumos de oficina, librería, snacks de mascotas, etc.).

Ejecutar la cobranza correspondiente a las ventas realizadas. Levantar oportunidades comerciales y acciones con clientes. Identificar necesidades, aclarar información y ofrecer soluciones a problemáticas detectadas.

Presentar informes de situación relacionados con clientes, marca, competencia y entorno. Incentivar la masificación de la marca a través de los clientes y sus canales de comunicación. Gestionar pedidos e incidencias del proceso comercial de forma oportuna.

Mantener conocimiento actualizado de la zona, cartera y KPIs comerciales asignados. Responsabilidades del cargo: Cumplir metas mensuales de ventas. Atender y desarrollar la cartera de clientes asignada.

Ejecutar cobranzas de manera puntual. Informar promociones, nuevos productos y estrategias comerciales. Gestionar pedidos y mantener comunicación con diversas áreas internas para resolver incidencias.

Mantener dominio total de los indicadores, cartera y situación comercial de su zona. Requisitos: - Formación: Enseñanza Media Completa, deseable formación técnica o profesional en Ingeniería Comercial, Administración o carreras a fín. - Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en ventas canal tradicional o consumo masivo (deseable en Alimentos, artículos de oficina, librería, etc.). - Manejo nivel de Excel intermedio. - Licencia de conducir clase B y movilización propia (rendición de gastos) Condiciones laborales: - Modalidad: 100% terreno, lunes a viernes sujeto a artículo 22. - Contrato directo con la compañía, plazo fijo por un mes luego 2 meses y posteriormente indefinido. - Renta estimada: Sueldo base + comisiones - Se realizará capacitación inicial en Santiago (gastos cubiertos), metas garantizadas durante los tres primeros meses. - Entrega de herramientas de trabajo (computador, celular y ropa corporativa)