Encargado(a) de Garantías - Faena Rajo Inca

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Encargado(a) de Garantías – Faena Rajo Inca Propósito del Cargo:Recuperar mediante compensación económica de falla de producto de fábrica de acuerdo con la política de KCH, para promover las mejoras del producto.

Transferir a fábrica reclamos de partes y componentes Komatsu genuinos defectuoso, realización de campañas mandatorias y obligatorias de fábrica, según políticas de waranty & field campaing de las distintas fabricas KAC, KLTD, KMG, con la finalidad de percibir compensación económica por reclamo realizado y campañas de la mejora de fábrica realizadas. Funciones principales:Revisar consumos de repuestos y componentes para filtrar partes que pudiesen ser atribuidas como un reclamo a fabrica.

Programar realización de campaña.Velar por cumplimiento de campañas de fabrica ya sean obligatorias, contra fallas durante los platos establecidos.Pedir informes de falla técnicos. Datos del equipo TCI, PSG, VHMS, Kontrax, Datapacks. Informes TSI por realización de campañas (respaldo fotográfico, informes).Cierre de procesos en WebSAG.

Subir toda la información requerida para poder concluir proceso en faena y derivar a la siguiente etapa.Workshop anual encargados de garantías nivel nacional. Presentación de situación de faena monto recuperados, porcentajes de campañas realizadas, desviaciones. Requisitos Mínimos: Requisitos del cargo: Título Técnico de Nivel Superior en Mecánica, Ingeniero(a) en Administración y/o carreras afines.Contar con al menos 5 años de experiencia en cargos similares.Salud compatible con trabajo en altura geográfica.Disponibilidad para sistema de turnos 4x3 en Faena Rajo Inca. *Es indispensable cargar tu CV de manera completa y correcta independiente de la plataforma donde estés postulando.

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.