Jefe de Recursos Humanos

Jefe de Recursos Humanos Resumen del Puesto Buscamos un profesional con sólida experiencia para liderar la gestión integral de Recursos Humanos. El candidato ideal poseerá una visión estratégica y habilidades probadas en el desarrollo e implementación de políticas y programas que impulsen el crecimiento organizacional y el bienestar del personal. Responsabilidades Supervisar y gestionar todas las áreas de Recursos Humanos, incluyendo legislación laboral, reclutamiento y selección, compensaciones, desarrollo organizacional, capacitación y administración de presupuestos.

Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y promover un ambiente de trabajo positivo y productivo. Diseñar e implementar estrategias de atracción y retención de talento. Gestionar las relaciones laborales y negociaciones sindicales.

Desarrollar e implementar planes de desarrollo y capacitación para el personal. Establecer y monitorear indicadores de gestión del área. Asegurar la correcta administración de las herramientas tecnológicas del área.

Liderar y desarrollar equipos de trabajo. Requisitos Formación universitaria en Abogacía con especialización laboral, Ingeniería, o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de Recursos Humanos.

Conocimiento profundo de legislación laboral, procesos de reclutamiento y selección, compensaciones, desarrollo organizacional y capacitación. Experiencia en la gestión de RRHH en empresas de servicios con personal distribuido. Experiencia en negociaciones sindicales.

Experiencia comprobada en liderazgo de equipos. Habilidades destacadas en liderazgo, proactividad, persuasión, definición y cumplimiento de objetivos, eficiencia y comunicación asertiva. Condiciones Se ofrecerá una remuneración acorde al mercado y un paquete de beneficios competitivo.