Business Partner

Somos Mascotas Latinas, empresa dedicada a la comercialización de artículos para mascotas. Al día de hoy, somos la marca líder en Sudamérica en nuestro rubro, y para seguir creciendo, tenemos la convicción de atraer y desarrollar a los mejores equipos. Nos encontramos en búsqueda de un Business Partner que se integre al equipo de Gestión de Personas.Objetivo del cargo:Contribuir al cumplimiento normativo laboral de la compañía, mediante el acompañamiento en terreno de nuestros equipos, la resolución de consultas de índole legal y procedimental en Tiendas y Centro de Distribución, actuando como primer punto de contacto de Personas y conectando la orientación entregada con la necesidad del negocio, garantizando la correcta administración de personal y remuneraciones, actuando como referente técnico de primer nivel para los equipos operativos a la vez que como soporte estratégico de las relaciones laborales.Funciones principales del cargo: Aplicar y velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, resolviendo consultas de primer nivel sobre contratos de trabajo, documentos laborales, remuneraciones y beneficios de la empresa, y escalando a su jefatura aquellas materias de mayor complejidad.

Aplicar el reglamento interno (modelo disciplinario) en los casos de su ámbito de gestión, participando en la instrucción, redacción y aplicación de procesos disciplinarios, bajo la validación técnica de la jefatura directa. Establecer relaciones de confianza con colaboradores y jefaturas, mediante visitas periódicas en terreno, practicando escucha activa para levantar de forma sutil y confidencial, información sobre el relacionamiento de los equipos, adecuando su comunicación según el interlocutor.

Gestionar y mediar conflictos laborales, interviniendo de manera oportuna para facilitar el diálogo, promover acuerdos y contribuir al mantenimiento de un ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo. Orientar de forma oportuna a líderes y colaboradores en materias laborales, disciplinarias y de beneficios, entregando lineamientos que favorezcan una conexión concreta con las necesidades del negocio, y pudiendo escalar consultas de mayor complejidad.

Mantener una estrecha colaboración con sindicatos para la gestión de requerimientos y solución de problemáticas. Analizar información de indicadores de gestión (dotación, rotación, ausentismo, licencias médicas, clima laboral), identificando tendencias y conclusiones preliminares relacionadas con las tiendas y Centro de Distribución, para anticipar riesgos y apoyar la gestión del negocio, entre otras.Requisitos: Título técnico o profesional en administración de empresas, recursos humanos, jurídico o carreras afines.

Conocimiento de legislación laboral vigente, remuneraciones y administración de personal. Microsoft Excel nivel avanzado.¡No esperes más y únete al divertido mundo de las mascotas!En Mascotas Latinas, valoramos y respetamos la diversidad. Nos comprometemos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de su origen, género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica.

Estamos comprometidos a proporcionar ajustes razonables para garantizar un entorno de trabajo inclusivo.