Jefe de Personas - Los Andes

Empresa del área de salud Clínica Rio Blanco ubicada en Los Andes se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Personas para incorporar a su dotación.El objetivo del cargo consiste en ser responsable de administrar, gestionar y supervisar las relaciones entre las personas y la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y fomentando un ambiente de trabajo armonioso. Su rol es clave en la resolución de conflictos, manejo de sindicatos y en la ejecución de acciones que promuevan relaciones laborales positivas.

Su rol también es clave en asesorar en tareas propias de RR.HH., como asistencia, horas, vacaciones y velar en que se ajusten a la normativa legal vigente. Llevar la actualización de las dotaciones y ser nexo con las demás áreas de la Gerencia.Las principaes funciónes del cargo son:Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y normativas internas de la organización.Implementar acciones para fortalecer las relaciones laborales.Actuar como enlace entre la organización, los trabajadores y los sindicatos en negociaciones y acuerdos.Asegurar que se cumplan las políticas internas.Promover estrategias de bienestar, comunicación efectiva y prevención de conflictos.

A través, de reuniones periódicas con las áreas y personas para detectar a tiempo situaciones que se puedan transformar en potenciales conflictos.Monitorear indicadores de recursos humanos y proponer mejoras en el cumplimiento de estos en conjunto con las áreas. Analizar métricas y datos de RRHH para proponer soluciones basadas en información estratégica.Entre otros.En el marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.

Esta oferta es flexible a realizar ajustes en el puesto de trabajo. Requisitos: Requisitos:• Título Profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.Conocimientos en:• Legislación Laboral y normativa vigente.• Software de remuneraciones• NegociaciónExperiencia: • Al menos 10 años en el área RRHH.• Experiencia en RRLL.• Experiencia en gestión y administración de contratos laborales.