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Líder Técnico de Desarrollo e Integraciones – Tech Lead

Salario no especificado
Jornada completaExperiencia no especificadaPresencialSantiago
IPLACEX S.A.Santiago

Sobre este empleo

En IPLACEX, Institución de Educación Superior requerimos incorporar al equipo de trabajo un/aLíder Técnico de Desarrollo e Integraciones – Tech Lead. Quien sera responsable de liderar técnicamente al equipo, participando activamente en el diseño, desarrollo, integración y evolución de aplicaciones, APIs y servicios tecnológicos.Este cargo requiere un liderazgo técnico con un enfoque hands-on, por lo que no está orientado exclusivamente a la gestión de proyectos o proveedores.

Buscamos a un(a) profesional con experiencia reciente y comprobable en desarrollo de software, capaz de revisar y validar código, resolver desafíos técnicos complejos, tomar decisiones de arquitectura y brindar acompañamiento técnico a desarrolladores senior, promoviendo las mejores prácticas y la excelencia técnica dentro del equipo.Funciones Principales: Diseñar y evolucionar arquitecturas de aplicaciones, APIs, microservicios e integraciones.

Participar directamente en el análisis, desarrollo y resolución de componentes técnicamente complejos. Definir estándares de desarrollo, integración, versionamiento, pruebas, seguridad y despliegue. Realizar revisiones de código y asegurar la calidad, mantenibilidad y trazabilidad de las soluciones.

Liderar técnicamente la construcción de integraciones entre sistemas internos, plataformas SaaS y servicios de terceros. Diseñar soluciones utilizando APIs REST/SOAP, procesos asíncronos, colas, eventos y mecanismos de intercambio de datos. Diagnosticar problemas de rendimiento, integración, seguridad y continuidad operacional.

Implementar y fortalecer prácticas de CI/CD, automatización de pruebas, contenedores y observabilidad. Proporcionar mentoría y acompañamiento técnico al equipo de desarrollo. Estimar técnicamente soluciones, identificar riesgos y apoyar la planificación de entregas.

Coordinar decisiones técnicas con arquitectura, infraestructura, seguridad, datos, áreas funcionales y proveedores.Requisitos: Título profesional en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Computación o carrera afín. Otras ingenierías serán consideradas cuando exista experiencia comprobable en desarrollo de software. Contar con cinco años de experiencia comprobable en desarrollo de aplicaciones, servicios backend e integración de sistemas. contar con al menos dos años de experiencia como Tech Lead, Líder Técnico, Arquitecto de Software con ejecución práctica o referente técnico de equipos de desarrollo.

Experiencia reciente desarrollando o interviniendo directamente en soluciones de software. Dominio avanzado de al menos un stack backend: Node.js/TypeScript, Python, Java/Spring Boot o C#/.NET. Experiencia comprobable en diseño, desarrollo, documentación y consumo de APIs REST.

Experiencia en integraciones entre sistemas heterogéneos, plataformas SaaS, bases de datos y servicios externos. Manejo de bases de datos relacionales, modelamiento de datos y consultas SQL. Experiencia con Git, revisión de código, estrategias de branching y control de versiones.

Experiencia en CI/CD, Docker y automatización de despliegues. Conocimientos de arquitectura de software, patrones de diseño, principios SOLID y desarrollo seguro. Experiencia en al menos una plataforma cloud, preferentemente AWS o Azure.

Conocimientos deseables Arquitecturas orientadas a eventos, mensajería, colas y procesamiento asíncrono. Microservicios, serverless, API Gateway y contenedores administrados. Kubernetes y herramientas de observabilidad.

Integraciones mediante SOAP, GraphQL, webhooks o transferencia de archivos. Herramientas o plataformas de integración como MuleSoft, Apache NiFi o equivalentes. Prácticas OWASP y gestión de secretos.

Experiencia en plataformas educacionales, ERP, CRM, LMS o sistemas transaccionales críticos. Uso responsable de herramientas de IA como apoyo al desarrollo, pruebas, documentación y revisión técnica. 🌟 Somos una Institución donde Promovemos una cultura inclusiva y la igualdad de oportunidades conforme a la Ley de Inclusión Laboral. ♿ Además, contamos con certificación Empresa B y formamos parte del ranking Great Place to Work, donde las personas y su desarrollo están al centro de todo lo que hacemos.⭐ Beneficios destacados: Aguinaldos.

Afiliación a Caja de Compensación. Capacitaciones para tu desarrollo. Y muchos más beneficios pensados para ti.Gracias por tu interés en la vacante. ¡Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo de trabajo no dudes en postular con nosotros! 💯

Referencia del mercado

620 000 $

Basado en 19 772 ofertas con salario para este país

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Santiago suelen pagar alrededor de 620 000 $ (mediana de 19 772 ofertas).

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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