Ejecutivo Negocios Corporativos (Puerto Montt)

¡Te estamos buscando! Ejecutivo de Negocios Corporativos – Puerto Montt⭐ En nuestra compañía, especializada en Seguros Complementarios de Salud, nos mueve el propósito de entregar tranquilidad y bienestar a las personas. Hoy estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Negocios Corporativos con alta energía, orientación al logro y excelentes habilidades relacionales para sumarse a nuestro equipo comercial de Puerto Montt.¿Cuál será tu misión?

Tu principal objetivo será impulsar el crecimiento de nuestra cartera mediante la prospección activa de nuevas oportunidades de negocio, entregando una asesoría de excelencia a tus contrapartes corporativas y liderando la implementación exitosa de nuestros seguros complementarios, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales de la compañía. Funciones principales: ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión Comercial Activa: Ejecutar el plan de ventas definido por la jefatura, administrando y potenciando activamente tu cartera de clientes. • Negociación Ética: Liderar negociaciones transparentes, resguardando siempre los valores e intereses tanto de la compañía como de nuestros clientes. • Experto/a en el Mercado: Mantenerte actualizado respecto a nuestros productos, procesos y lineamientos, asegurando un conocimiento integral del negocio, las tendencias del mercado y la competencia. • Reportabilidad: Cumplir oportunamente con la entrega de informes requeridos por la jefatura y otras áreas de la organización. • Sinergia Interna: Coordinarte de manera colaborativa con las distintas áreas de la compañía para facilitar el ingreso y la correcta gestión de los nuevos clientes. • Mejora Continua: Contribuir con ideas e iniciativas para optimizar los procesos de venta y captación de clientes.

Requerimientos:Nivel Académico Técnico o Profesional Completo.Niveles avanzados en Técnicas de Venta.Office Intermedio.3 años de experiencia en Venta de Intangibles.¡Si quieres ser parte de un Equipo que hace la diferencia, queremos conocerte! Este proceso de selección es inclusivo y se rige por la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.