Jefe/a de Gestión de Personas

Jefe/a de Gestión de PersonasResumen del PuestoBuscamos un/a Jefe/a de Gestión de Personas para liderar y fortalecer el área de Recursos Humanos. El rol se centrará en la generación de acciones de Desarrollo Organizacional, con conocimientos en relaciones laborales y procesos de remuneraciones.Responsabilidades Principales Implementar iniciativas de Desarrollo Organizacional en áreas clave como clima laboral, cultura, gestión del desempeño, capacitación y liderazgo.

Acompañar y facilitar procesos de cambio organizacional. Gestionar las relaciones laborales con colaboradores y sus representantes. Supervisar los procesos de remuneraciones y administración general de personas.Requisitos Formación profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos. Conocimientos sólidos en Desarrollo Organizacional, relaciones laborales, legislación laboral y remuneraciones. Manejo de herramientas ofimáticas.

Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Capacidad para el análisis y la resolución de problemas.