Asistente de Acreditación Calama

Importante empresa multinacional líder en construcción de proyectos en energías renovables, busca incorporar a su equipo a su próximo ASISTENTE DE ACREDITACIÓN. Su principal objetivo será asegurar que la documentación requerida se encuentre completa, vigente y correctamente cargada en las plataformas de acreditación correspondientes, realizando seguimiento a observaciones, vencimientos y requisitos pendientes para facilitar el ingreso y permanencia del personal en los distintos centros de trabajo.Asimismo, deberá mantener una comunicación fluida con trabajadores, empresas contratistas, clientes y plataformas de acreditación, contribuyendo al cumplimiento de los requisitos legales, laborales y documentales exigidos por cada proyecto.Apoyar el proceso de acreditación del personal propio, contratistas y subcontratistas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por los clientes y proyectos.Reunir, revisar, organizar y cargar la documentación requerida en las distintas plataformas de acreditación (Workmate, Check Laboral, Infocontrol u otras).Realizar seguimiento al estado de las acreditaciones y gestionar oportunamente la documentación pendiente con trabajadores, empresas contratistas y áreas internas.Mantener actualizada la documentación laboral, certificaciones, capacitaciones y antecedentes requeridos para el ingreso y permanencia del personal en los proyectos.Controlar los vencimientos de exámenes ocupacionales, cursos, certificaciones y demás documentos obligatorios, gestionando su renovación oportuna.Brindar apoyo en el proceso de acreditación e incorporación de nuevos trabajadores, asegurando el cumplimiento de los requisitos documentales antes de su ingreso a faena.Mantener comunicación permanente con las distintas áreas de la empresa, contratistas y plataformas de acreditación para resolver observaciones y dar continuidad al proceso.Apoyar la preparación de antecedentes y documentación requerida para auditorías internas, externas o revisiones por parte de clientes.

Requisitos: Nivel EducativoTítulo técnico o profesional en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería o carrera afín.ConocimientosConocimiento de procesos de acreditación de personal para proyectos de construcción, minería o energías renovables.Conocimiento de documentación laboral y requisitos de ingreso a faena.Deseable conocimiento de normativa laboral aplicable a empresas contratistas y subcontratistas.SoftwareMicrosoft Office (Word, Excel y PowerPoint).Manejo de plataformas de acreditaciónExperienciaEntre 2 y 3 años de experiencia en funciones administrativas relacionadas con acreditación de personal, control documental o Recursos Humanos en empresas de construcción, minería o energías renovables.