Jefe de Contabilidad - Construcción

En Randstad Professionals nos encontramos en búsquede de Jefe de Contabilidad para importante empresa del rubro de construcción.Principales funciones: Gestión del Ciclo Contable: Liderar y garantizar la integridad de los cierres financieros en períodos mensuales, trimestrales y al finalizar el ejercicio anual. Reportabilidad Financiera: Elaboración y examen crítico de estados financieros integrales, asegurando la razonabilidad de los balances y resultados.

Compliance Tributario: Supervisar la determinación y cumplimiento de obligaciones fiscales específicas del sector (IVA, Impuesto a la Renta y procesos de Declaraciones Juradas). Contabilidad Analítica por Proyectos: Administrar la estructura de costos y centros de responsabilidad enfocados en el seguimiento detallado de obras. Reconocimiento de Ingresos: Fiscalizar el registro de contratos y la aplicación del método de porcentaje de avance conforme a la ejecución física del proyecto.

Control de Activos y Recursos: Gestión y monitoreo de activos fijos, existencias y costos operativos vinculados a la edificación. Enlace de Auditoría: Actuar como facilitador y coordinador principal frente a procesos de revisión tanto internos como de firmas externas. Gestión de Talento: Dirigir y potenciar el desempeño del equipo de contabilidad y análisis.

Marco Normativo: Velar por la correcta aplicación de las NIIF/IFRS y la legislación tributaria local vigente. Soporte Estratégico: Proveer análisis financiero de valor agregado para respaldar la toma de decisiones de la alta dirección.Requisitos: Título profesional de Contador Auditor; Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en empresas del rubro inmobiliario y construcción (excluyente); Manejo de contabilidad por proyectos y estados de pago.

Excel Avanzado. IFRS.Condiciones laborales: Modalidad mixta en Santiago. Renta acorde al mercado según seniority.Si te interesa ser parte de un equipo dinámico y con proyección, ¡no dudes en postular con nosotros!

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral