Técnico en Prevención de Riesgos en Terreno

Buscamos un profesional para ejecutar, supervisar y reportar las acciones operativas de seguridad y salud ocupacional. Su objetivo principal será minimizar la siniestralidad laboral mediante la correcta implementación de medidas preventivas en terreno, reportando directamente al Jefe de Prevención de Riesgos.Funciones principales: Realizar inspecciones de terreno y caminatas de seguridad diarias para detectar actos y condiciones subestándares.

Investigar incidentes utilizando metodologías como el Árbol de Causas para proponer acciones correctivas inmediatas. Dictar charlas de 5 minutos, inducciones (IRL) y talleres específicos de seguridad. Controlar el stock, entrega, recambio y registro firmado de Elementos de Protección Personal (EPP) con certificación ISP.

Mantener al día las carpetas de arranque y matrices de identificación de peligros y evaluación de riesgos (MIPER). Asesorar el funcionamiento del Comité Paritario (DS 54) y gestionar accidentes y enfermedades profesionales (DIAT/DIEP) ante la SUSESO o mutualidad. Implementar y controlar protocolos MINSAL obligatorios y específicos del rubro: TMERT, Manejo Manual de Carga, Riesgo Psicosocial, PLANESI, PREXOR, Radiación UV y Factores Biológicos.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.Creemos en un lugar de trabajo inclusivo, en el que las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

Es por esto que trabajamos en base al marco de la Ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad en igualdad de condiciones.