Chofer de Reparto de Mercadería - Chofer de Personal - Delivery

¿Buscas estabilidad laboral y un excelente ambiente de trabajo? Estamos en la búsqueda de Choferes de Reparto y Traslado de Personal altamente responsables, proactivos y con orientación al servicio para sumarse a nuestro equipo de operaciones en constante crecimiento.El objetivo principal del cargo es garantizar la entrega oportuna de nuestras mercaderías a clientes y sucursales, así como asegurar el traslado seguro, cómodo y puntual del personal de la empresa en sus rutas diarias.Funciones Principales Logística y Reparto: Carga, distribución y entrega de mercadería y productos según la ruta diaria asignada, asegurando el cumplimiento de los tiempos de entrega.

Traslado de Personal: Conducción del vehículo de la empresa para el transporte seguro del equipo de trabajo desde y hacia los puntos establecidos. Servicio al Cliente: Brindar una atención cordial y profesional en cada entrega, representando los valores de la empresa. Gestión Documental: Controlar las guías de despacho, facturas u órdenes de entrega, recolectando las firmas correspondientes.

Cuidado del Vehículo: Realizar revisiones diarias básicas del vehículo asignado (niveles de aceite, agua, presión de neumáticos) y reportar de manera oportuna cualquier falla técnica o necesidad de mantención.Requisitos del Cargo Licencia de conducir vigente: Clase B, C, A2, A3, A4 y A5 (contamos con diferentes tipos de unidades) Hoja de vida del conductor: Sin infracciones graves o gravísimas en el último año. Experiencia: Mínimo 1 o 2 años en cargos similares (reparto, despacho de mercadería o transporte de pasajeros).

Habilidades: Alto sentido de la responsabilidad, puntualidad, honestidad y capacidad para trabajar bajo dinamismo. Conocimiento de rutas: Buen manejo de aplicaciones de navegación (Waze/Google Maps) y conocimiento de las principales vías de la zona.¿Qué Ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato de trabajo a plazo fijo con real posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.

Renta de mercado: Sueldo base competitivo + asignaciones (bonos por cumplimiento, viáticos o asignación de colación/movilización, según aplique). Herramientas de trabajo: Vehículo de la empresa a disposición para la jornada laboral,tag, combustible.