Analista de Remuneraciones Junior Providencia

En Tua Retail estamos transformando la industria de la belleza. Somos una compañía internacional en constante crecimiento, enfocada en desarrollar marcas, productos y experiencias que inspiran. Buscamos talentos que quieran sumarse a este desafío y ser protagonistas de nuestro crecimiento.¡Súmate al equipo!

Buscamos a nuestro próximo/a Analista de Remuneraciones para mover la aguja en una empresa líder en Retail. 🚀El Reto:Acá las cosas pasan rápido y el impacto es real. No buscamos a alguien que solo presione un botón, sino a un motor del área de Remuneraciones que asegure la máxima precisión, optimice procesos y garantice que nuestra gente reciba sus compensaciones de forma impecable y a tiempo.Tus Desafíos Principales:- Liderar el Ciclo 360° de Remuneraciones: Gestionar de punta a punta el proceso mensual de remuneraciones con cero margen de error y alta eficiencia.-Control y Cuadratura Fina: Garantizar la consistencia de datos, cálculos, descuentos legales/voluntarios y el cierre mensual dentro de plazos ágiles.- Gestión de Compensación Variable: Calcular y auditar esquemas dinámicos de bonos trimestrales, comisiones y ponderaciones.- Información que Aporta Valor: Generar reportería estratégica clave para la toma de decisiones del área.¿Qué buscamos en ti?-Formación: Titulado/a de Ingeniería en RRHH o Ingeniería Comercial.-Experiencia: De 2 a 4 años liderando procesos de remuneraciones en entornos dinámicos.-Tech & Tools: Manejo fluido de ERPs de RRHH (idealmente Rex+) y dominio de Excel Avanzado para procesar y modelar datos sin despeinarte.- Skill en Compensaciones: Experiencia real manejando estructuras variables, comisiones y modelos de incentivos.Lo que te ofrecemos:🏢 Flexibilidad: Modalidad Híbrida (Base en Providencia).⏰ Work-Life Balance: Horario de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:30 hrs y ¡Viernes corto hasta las 13:30 hrs!🎁 Beneficios: Paquete de beneficios sumamente atractivo pensado en tu bienestar.¿Te mueven los números, la precisión y los entornos de alto ritmo? ¡Postula y sé parte del cambio!♿ Inclusión Laboral En nuestra empresa creemos que la diversidad fortalece nuestros equipos.

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Todas las personas que cumplan con el perfil serán consideradas en igualdad de oportunidades. Si requieres algún ajuste razonable durante el proceso de selección, no dudes en informarlo.