Psicólogo (a) Senior de Atracción de Talento y Fidelización
Sobre este empleo
Importante compañía se encuentra en búsqueda de un(a) Analista Senior de Atracción de Talento y Fidelización para integrarse a la Gerencia de Personas, con foco en la atracción, evaluación y seguimiento de talento, asegurando procesos oportunos, de calidad y una experiencia positiva para candidatos y nuevos ingresos.Principales responsabilidades: Levantar información y elaborar perfiles para procesos de selección. Gestionar integralmente procesos de reclutamiento y selección.
Publicar vacantes y realizar búsqueda activa en portales de empleo. Ejecutar filtro curricular y screening telefónico. Aplicar evaluaciones psicolaborales y realizar entrevistas por competencias bajo metodología STAR.
Elaborar informes psicolaborales y gestionar referencias laborales. Coordinar entrevistas, evaluaciones y procesos de ingreso. Realizar seguimiento e inducción de nuevos colaboradores.
Mantener actualizada la base de datos de talento y apoyar procesos de evaluación de potencial.Requisitos: Título profesional de Psicólogo(a) Laboral. Al menos 5 años de experiencia en cargos de Analista o Especialista en Atracción y Fidelización de Talento. Experiencia en publicación y gestión de procesos de selección en portales de empleo.
Experiencia realizando entrevistas por competencias utilizando metodología STAR. Experiencia aplicando e interpretando pruebas de personalidad y evaluaciones psicométricas (la compañía trabaja con proveedor externo de evaluaciones). Experiencia en elaboración de informes psicolaborales.
Manejo de Excel nivel intermedio y herramientas Microsoft Office. Deseable experiencia en empresas de construcción, minería o industrias similares.Competencias: Capacidad de análisis. Orden y prolijidad.
Autonomía y proactividad. Sentido de urgencia. Flexibilidad y actitud positiva.Condiciones:Lugar de trabajo: Ciudad Empresarial, Huechuraba.Modalidad: Híbrida 4x1 (lunes a jueves presencial y viernes teletrabajo).Jornada: Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 hrs o 08:30 a 18:30 hrs.
Viernes: 08:00 a 13:00 hrs o 08:30 a 13:30 hrs Beneficios: Buses de acercamiento desde Metro Zapadores y Metro Tobalaba (ida y regreso). Tarjeta Amipass con carga mensual para almuerzo. Espacio de café disponible en oficina.
Beneficios corporativos adicionales al pasar a contrato indefinido.Si buscas integrarte a un equipo dinámico y aportar en procesos estratégicos de atracción y fidelización de talento, te invitamos a postular.
Referencia del mercado
Explorar empleos relacionados
- Empleos en la región de Región Metropolitana de Santiago de Chile21 424 empleos
- Empleos presenciales en la región de Región Metropolitana de Santiago de Chile7 941 empleos
- Empleos a tiempo completo en la región de Región Metropolitana de Santiago de Chile8 065 empleos
- Empleos en Alcansa S.A. en la región de Región Metropolitana de Santiago de Chile25 empleos
Empleos similares
Ver todos los empleos similaresOperario Multifuncional noche 656.000 Renca
Operario Multifuncional rotativo 626.000 Renca
Operario Multifuncional cyberday rotativo 656.000 Renca
Operario Multifuncional cyberday rotativo 626.000 Renca
Ingeniero/a de Proyectos (Proyecto)
Operador de Elaboración y Producción / Turno Rotativo / Renca
Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Región Metropolitana de Santiago de Chile suelen pagar alrededor de 620 000 $ (mediana de 20 020 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de Alcansa S.A. y Región Metropolitana de Santiago de Chile.
