Gestor(a) de Cartera PyME - Talca

Gestor(a) de Cartera PyME - Fidelización De Clientes📍 TalcaNos encontramos en búsqueda de profesionales con experiencia en ventas B2B y gestión comercial, interesados en desarrollar relaciones de largo plazo con clientes empresa y contribuir al crecimiento de una cartera comercial en el segmento PyME.Requisitos Enseñanza Media Completa. Experiencia mínima de 3 años en ventas y atención de clientes. Experiencia comprobable de al menos 1 año en ventas dirigidas al segmento empresa (B2B).

Conocimientos en prospección, gestión comercial y negociación. Orientación al logro de objetivos y desarrollo de negocios.Descripción del cargoLa persona seleccionada tendrá la responsabilidad de gestionar el relacionamiento comercial con clientes empresa, identificando oportunidades de crecimiento y promoviendo soluciones que aporten valor a cada organización.Dentro de sus principales funciones se encuentran: Desarrollar y fortalecer vínculos comerciales con clientes actuales y potenciales.

Detectar oportunidades de negocio a partir del análisis de necesidades y requerimientos de cada empresa. Elaborar propuestas comerciales acordes a los objetivos de los clientes. Gestionar el proceso comercial de manera integral, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos.

Realizar seguimiento permanente a la cartera asignada, favoreciendo su desarrollo y fidelización. Contribuir al cumplimiento de los indicadores y metas comerciales del área.Jornada y modalidad📍 Talca Modalidad mixta: 60% gestión en oficina y 40% visitas comerciales en terreno. Jornada de 42 horas semanales.

Lunes a viernes entre las 09:00 y las 19:00 horas.Sistema de remuneraciones Sueldo Base: $640.000 Asignación de Colación: $40.000 Asignación de Movilización: $40.000 Gratificación anual. Pago de semana corrida. Bonificaciones e incentivos.

Atractivo sistema de comisiones. Capacitación y contrato desde el primer día.Además, ofrecemos: Desarrollo profesional en una industria en constante evolución. Oportunidades de crecimiento comercial.

Capacitación y acompañamiento continuo. Sistema de compensación asociado al cumplimiento de resultados.🤝 Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.