Lider Técnico IA
Sobre este empleo
Si te gustan los desafíos, eres una persona proactiva, autónoma, con altos niveles de organización, trabajas colaborativamente y sientes que eres capaz de promover un excelente clima laboral con los más altos estándares de calidad y excelencia, ¡Empresas SB es el lugar indicado para ti!Nos encontramos en búsqueda de profesional para el cargo de Lider Técnico IA.¿Cuál será tu desafío en este cargo?Diseñar la arquitectura técnica de todas las soluciones, acelerando el proceso del ciclo de desarrollo de software utilizando IA como asistente asi como identificando oportunidades de modernización agéntica cuando aplique, asegurando siempre que los sistemas sean escalables, mantenibles, seguros y sigan principios de IA responsable.Tus principales funciones: Traducir los requerimientos de negocio en especificaciones técnicas.
Diseñar sistemas y definir la arquitectura de desarrollo, tomando decisiones críticas sobre el rendimiento y los trade-offs del software. Aplicar patrones arquitectónicos y/o agénticos en los flujos de trabajo. Implementar herramientas de observabilidad agéntica y controles de seguridad para garantizar la gobernanza y salvaguardas en los entornos de ejecución.Perfil deseado Título de Ingeniería en Informática o carrera afín.
Desde 3 años de experiencia como Líder Técnico en equipos de desarrollo. Dominio en protocolos de integración de IA (Model Context Protocol - MCP, A2A). Al menos 1 año de experiencia integrando mejores prácticas de IA en productos de software.
Experiencia en arquitectura de software y diseño de sistemas complejos.¿Que necesitamos de ti? Título universitario de Ing. en Informática o carrera afín, con al menos 3 años de experiencia como Líder Técnico de Desarrollo y 1 año integrando IA. Manejo de protocolos de integración de IA (MCP, A2A) y aceleración del ciclo de desarrollo (SDLC) con asistentes de IA.
Dominio de patrones arquitectónicos/agénticos, observabilidad agéntica y controles de seguridad para gobernanza de IA.En Empresas SB nos caracterizamos por ser una empresa que fomenta e impulsa el valor de equipos de trabajos diversos, aceptando el sello propio de cada persona, facilitando así ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015, ¡Súmate y sé parte de nuestra organización!
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Preguntas frecuentes
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