Coordinador(a) de Marketing y Growth

Buscamos a un/a Coordinador/a de Marketing y Growth para planificar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing para las distintas unidades de negocio de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos de generación de leads, ventas y crecimiento.Buscamos personas analíticas, con orientación a resultados y con capacidad para coordinar multiples proyectos simultáneamente.Principales funciones Coordinar campañas comerciales para Seguros, Club de Socios, Escuela de Conductores y otros negocios.

Gestionar el calendario comercial y de campañas. Coordinar la planificación y ejecución de eventos, activaciones y actividades corporativas de las distintas unidades de negocio. Coordinar y optimizar campañas de captación en Meta, Google, TikTok y LinkedIn.

Gestionar campañas de email marketing, SMS y otros canales de contacto directo orientados a la generación de leads y ventas. Coordinar agencia de medios la ejecución y monitoreo del performance. Monitorear y optimizar indicadores como Leads, CPL, Conversión a Venta y Ventas Generadas.

Identificar oportunidades de mejora en segmentación, audiencias, creatividades y journeys de conversión. Análisis y Reporting de las campañas de marketing. Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia de los procesos de marketing y generación de leads.

Gestionar plataformas de email marketing, SMS y automatización. Administrar bases de datos y segmentaciones comerciales. Trabajar en conjunto con el equipo de diseño en la definición de mensajes, propuestas de valor, ofertas y llamados a la acción, coordinando el desarrollo de piezas gráficas, contenidos y materiales publicitarios para medios digitales, email marketing, SMS y otros canales de comunicación, con foco en maximizar la generación de leads y la conversión de las campañas.

Velar por la correcta implementación y consistencia de las campañas en todos los puntos de contacto con los clientes. Requisitos Ingeniero Comercial, Civil Industrial, Marketing o carrera afín. Hasta 3 años de experiencia en marketing digital, performance o growth.

Experiencia gestionando agencias y campañas digitales. Conocimiento de Google Ads, Meta Ads, Analytics. Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente.