Encargado de abastecimiento y puntos de venta en terreno de maquinas expendedoras de alimentos. - Talca

Estamos buscando Encargado/a de Punto de Venta Comuna: Talca Lugar de trabajo: Talca, pero con la posibilidad de hacer terreno en distintos puntos de venta donde se encuentran las máquinas expendedoras de la empresa. Jornada: 42 horas semanales, distribuida en diferentes turnos. Buscamos incorporar a un/a Encargado/a de Punto de Venta (EPV), quien será responsable de supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de los puntos de venta, velando por la disponibilidad de productos, atención al cliente, gestión de inventario y cumplimiento de los objetivos establecidos. Principales funciones Abastecimiento de maquinas expendedoras. Manejo de inventarios y reposición de productos - A través del sistema Fifo/Fefo. Supervisar el funcionamiento diario de los puntos de venta. Coordinar la recepción, reposición y correcta exhibición de productos. Mantener el orden y las condiciones adecuadas del espacio comercial y maquinas expendedoras. Atender y resolver consultas o requerimientos de clientes. Apoyar el cumplimiento de metas de ventas, margen y rotación de inventario. Coordinarse con el equipo de logística para optimizar la operación. Controlar y mantener actualizado el inventario, minimizando pérdidas por obsolescencia o robo. Velar por el cumplimiento de las normativas y procedimientos establecidos. Supervisar la correcta presentación y exhibición de los productos. Requisitos Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o carrera afín (deseable). Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia laboral (excluyente). Office 365 nivel intermedio (excluyente). Conocimientos de flujo de caja nivel básico (excluyente). Disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos de venta según las necesidades de la operación.
· Competencias Responsabilidad y compromiso. Gestión y control de inventario. Honestidad. Orientación al cliente. Organización y capacidad de coordinación. Conocimientos de visual merchandising. Orientación al cumplimiento de objetivos y normativas.
· Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad, de acuerdo con la Ley N.º 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
1 año de experiencia
Licencias de conducir: B
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, campo, terreno, territorio