Supervisor(a) de Call Center – Ventas de Seguros

Importante y destacado Call Center líder en el mercado se encuentra en búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Ventas de Seguros, para incorporarse a nuestro equipo.
· Buscamos una persona con experiencia en liderazgo de equipos de ventas, excelentes habilidades de comunicación, orientación al cumplimiento de objetivos y capacidad para desarrollar y potenciar el desempeño de los ejecutivos.
· FUNCIONES
· * Gestionar y supervisar la plataforma de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. * Realizar coaching y retroalimentación constante a los ejecutivos para mejorar su desempeño. * Acompañar y apoyar el proceso de adaptación y formación de nuevos ingresos. * Potenciar la productividad y el cumplimiento de metas de los equipos y TO en plataforma. * Monitorear indicadores de gestión y generar acciones de mejora. * Participar en la mejora continua de scripts, argumentarios y manejo de objeciones. * Detectar oportunidades de mejora y desarrollar estrategias para aumentar la conversión y calidad de las ventas. * Realizar seguimiento al desempeño individual y grupal del equipo.
· OFRECEMOS
· * Modalidad: lunes a jueves presencial en Huechuraba y viernes remoto. * 700.000 liquido + variable (comisiones) * Estabilidad laboral. * Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. * Integrarse a una empresa consolidada y líder en el mercado.
· REQUISITOS
· * Experiencia en *productos de seguros y/o servicios intangibles*. * Experiencia comprobable de al menos *1 año en cargos de supervisión de equipos de Call Center*, idealmente en áreas de ventas. * *Conocimiento y experiencia en comercialización de seguros de vida, seguros generales y seguros dentales.* * Deseable experiencia supervisando equipos en modalidad remota. * Manejo de indicadores y gestión de equipos comerciales. * Manejo de Excel. * Manejo de PC nivel usuario.
· HABILIDADES Y COMPETENCIAS
· * Excelente comunicación, dicción y fluidez verbal. * Capacidad de liderazgo y formación de equipos. * Habilidades de argumentación y negociación. * Orientación al cumplimiento de metas y resultados. * Capacidad para entregar feedback y realizar coaching. * Proactividad y capacidad de resolución de problemas. * Responsabilidad, compromiso y capacidad de trabajo en equipo. * Orientación a la mejora continua.
· *SE REQUIERE DISPONIBILIDAD INMEDIATA. *
· *Si cumples con este perfil y buscas una nueva oportunidad para desarrollar tu experiencia en liderazgo y ventas de seguros, ¡no dudes en postular! *.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Conocimientos: Técnicas de Call Center
Palabras clave: callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, cambaceo, sales, insurance, aseguradora, seguros