Analista de rrhh

Analista de Recursos Humanos Buscamos incorporar a nuestro equipo un Analista de Recursos Humanos, responsable de apoyar y gestionar los distintos procesos de administración de personal, remuneraciones y gestión de personas. La persona seleccionada deberá participar activamente en la gestión de contratos, remuneraciones, documentación laboral, control de asistencia, reclutamiento y selección, manteniendo una adecuada coordinación con colaboradores, jefaturas y entidades externas. Principales funciones: Gestionar procesos de administración de personal y mantener actualizadas las carpetas de los colaboradores. Elaborar contratos, anexos, certificados y documentación laboral. Apoyar en el proceso de cálculo y gestión de remuneraciones mediante ERP Softland. Gestionar cotizaciones previsionales, licencias médicas, finiquitos y otros procesos administrativos laborales. Mantener comunicación y coordinación con organismos laborales y previsionales. Gestionar y apoyar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de nuevos colaboradores. Revisar y validar asistencia, turnos y registros de jornada. Elaborar informes y apoyar el control de gestión del área de Recursos Humanos. Coordinar capacitaciones y procesos de integración del personal. Atender solicitudes y requerimientos de los colaboradores. Apoyar iniciativas de comunicación interna, bienestar y gestión de personas. Buscamos una persona organizada, proactiva, responsable, orientada al detalle y con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh