Supervisor de Retail Santiago

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Descripción de la oferta

A convenir contrato indefinido Jornada de 42 horas semanales

¡Súmate a transformar la experiencia de retail en Santiago! En nuestra compañía redefinimos la forma de conectar con las personas. Buscamos talento con mentalidad ágil, visión estratégica y pasión por las personas para asumir el desafío de Supervisor/a de Tiendas (Santiago). Si te mueves con autonomía, te apasiona liderar equipos de alto desempeño y transformar datos en estrategias comerciales de impacto, este lugar es para ti. Tu Misión: Liderar, potenciar y acompañar la gestión operativa y comercial de nuestras tiendas en Santiago, asegurando experiencias memorables para nuestros clientes y el cumplimiento de metas del negocio. Tus Desafíos: Liderazgo y Coaching: Guiar, capacitar y potenciar al equipo de ventas, realizando evaluaciones continuas y entregando feedback efectivo para el desarrollo del talento. Estrategia Comercial: Analizar indicadores (ticket promedio, conversión, volumen de venta) y crear estrategias a la medida de las necesidades de cada tienda. Garantía de Experiencia: Elevar y monitorear constantemente los índices de satisfacción del cliente. Gestión Operativa y Personales: Coordinar la elaboración de mallas de turnos, anexos, procesos de remuneraciones y ciclos de contratación en regla con la legislación laboral. Articulación Interna: Trabajar de la mano con Operaciones, Inventarios y Seguridad Patrimonial para mantener la excelencia operativa. Gestión del Cambio: Impulsar la implementación de nuevos proyectos e iniciativas ágiles en las tiendas. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Título técnico o profesional en Administración, Comercial o carreras afines. Trayectoria: Al menos 3 años de experiencia liderando equipos como Supervisor/a en Retail (tiendas propias). Track Record: Experiencia comprobable en gestión del cambio, manejo de KPI comerciales y niveles de satisfacción al cliente. Herramientas: Excel intermedio para análisis de datos y sólido conocimiento en legislación laboral vigente. Condiciones y Beneficios: Lugar de trabajo: Santiago (100% presencial). Paquete de Beneficios: Atractivo plan de beneficios corporativos, incentivos por desempeño y oportunidades reales de desarrollo en una empresa que no se queda quieta. ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Postula hoy y movamos juntos el futuro del retail! Inclusión Laboral En nuestra empresa creemos que la diversidad fortalece nuestros equipos. Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Todas las personas que cumplan con el perfil serán consideradas en igualdad de oportunidades. Si requieres algún ajuste razonable durante el proceso de selección, no dudes en informarlo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 5 días (actualizada)

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