Encargado/a de Gestión Inmobiliaria

En Assetplan somos líderes de renta residencial en Chile, operando actualmente más de 43.000 propiedades para clientes retail e institucionales y más de 90 edificios multifamily, con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años innovamos y llevamos tecnología al mundo inmobiliario. Somos un equipo joven, de estructura horizontal y con una cultura enfocada en el aprendizaje. Valoramos la proactividad y la actitud para enfrentar desafíos, trabajando en función de objetivos. Aquí podrás demostrar todo tu talento y presentar tus ideas en un ambiente de respeto mutuo y colaboración. Hoy estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Gestión inmobiliaria, quien será responsable de gestionar la oferta de propiedades en venta, manteniendo actualizada su información y condiciones comerciales, y coordinándose directamente con propietarios, inmobiliarias y equipos internos. Responsabilidades clave Gestionar la relación con propietarios e inmobiliarias que trabajan con Assetplan. Mantener actualizada la disponibilidad, estado y condiciones comerciales de las propiedades. Asesorar a clientes en precios y condiciones de venta según información de mercado. Coordinar tasaciones, publicaciones y seguimiento de propiedades en proceso de venta. Mantener actualizadas las bases, portales y plataformas asociadas. Impulsar mejoras y automatizaciones en los procesos del área. ¿Qué necesitas para postular? Formación en Ingeniería de Ejecución Industrial, Técnico/a en Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia en el rubro inmobiliario, idealmente en venta de proyectos, gestión de propiedades o soporte operacional (excluyente). Deseable experiencia en venta de proyectos o departamentos. Manejo de Excel nivel intermedioavanzado. Manejo de bases de datos y herramientas de análisis o visualización de información. Buenas habilidades de organización, negociación y orientación al cliente. Lo que te ofrecemos Ambiente dinámico, con un equipo innovador y enfocado en el aprendizaje continuo. Beneficios como días extras de vacaciones, copago de seguro complementario, reajuste anual por IPC y mucho más. Requisitos para postulantes internos Llevar mínimo un año en el cargo actual. Tener un buen desempeño y cumplimiento de KPI (dentro o sobre lo esperado). No puede ser trasladado/a a cargos de menor renta. Enviar un correo al mail interno de Selección con el CV adjunto y el cargo al que postula en el asunto.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan