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Descripción de la oferta

$ 990.000,00 (Mensual) contrato a plazo fijo Jornada de 42 horas semanales

Ubicación: Santiago Renta líquida: $1.000.000 aprox. Jornada: Lunes a viernes Modalidad: Presencial Principales funciones Coordinar y supervisar procesos de selección de principio a fin. Distribuir y hacer seguimiento de procesos dentro del equipo. Gestionar cobertura de vacantes y cumplimiento de SLA. Revisar avances, indicadores y cumplimiento de metas. Coordinar entrevistas y presentación de candidatos a clientes. Mantener comunicación con clientes y equipos internos. Generar seguimiento y reportabilidad de los procesos. Apoyar y orientar al equipo de reclutadores/consultores. Requisitos Formación profesional/técnica en RR.HH., Psicología, Administración o carrera afín. Experiencia previa en selección de personas. Experiencia coordinando equipos o procesos de selección. Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas digitales. Capacidad de organización, seguimiento y gestión de múltiples procesos. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Excel nivel intermedio. ¿Qué buscamos? Una persona organizada, proactiva y con capacidad para liderar procesos, gestionar prioridades y acompañar al equipo, manteniendo foco en los resultados y en la calidad del servicio.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, zona, area, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, project

Hace 4 días (actualizada)

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