Técnico Líder – Copiapó - Rubro generación Eléctrica

Técnico Líder Copiapó Importante empresa del rubro de generación eléctrica se encuentra en búsqueda de un Técnico Líder para fortalecer su operación en Copiapó y proyectos asociados a la zona norte. La posición tendrá un rol técnico y operativo, participando directamente en labores de mantenimiento y servicio, pero además actuando como referente para la operación local, apoyando la coordinación de trabajos y manteniendo comunicación permanente con el equipo de Operaciones ubicado en Santiago. Principales funciones Ejecutar mantenciones preventivas y correctivas de equipos. Realizar diagnóstico y solución de fallas eléctricas, electrónicas y/o mecánicas. Participar directamente en servicios y proyectos en terreno. Organizar y apoyar la coordinación de trabajos técnicos de la zona. Actuar como referente técnico para el equipo local. Orientar y apoyar a otros técnicos en la ejecución de sus funciones. Mantener comunicación y reportabilidad con la estructura de Operaciones en Santiago. Elaborar informes y registros de servicios realizados. Velar por el cumplimiento de procedimientos, estándares técnicos y normas de seguridad. Desplazarse a otras localidades de la zona norte de acuerdo con las necesidades de los proyectos. Requisitos Formación Técnico Nivel Medio y/o Superior en Electricidad, Mecánica, Electromecánica o carrera afín. Idealmente entre 2 y 3 años o más de experiencia en servicio técnico, mantenimiento y/o generación eléctrica. Deseable experiencia directa con grupos electrógenos o equipos de generación. Se valorará especialmente formación y experiencia de especialidad eléctrica. Experiencia previa liderando o coordinando personas será valorada, pero no es excluyente. También podrán ser considerados técnicos con experiencia operacional que demuestren competencias y potencial para asumir liderazgo. Capacidad para organizar equipos, establecer prioridades y mantener límites adecuados. Buen manejo interpersonal, comunicación efectiva y autonomía. Disponibilidad para viajar dentro de la zona norte, incluyendo desplazamientos hacia Taltal y Antofagasta. Licencia de conducir clase B idealmente vigente. Residencia en Copiapó o disponibilidad para trabajar en la zona. Condiciones Base de operación: Copiapó. Modalidad principalmente en terreno, según proyectos y servicios asignados. Jornada bajo Artículo 22, resguardando los descansos correspondientes. Cuando no existan proyectos asignados, la operación podrá gestionarse desde domicilio. Camioneta asignada para labores operacionales, pudiendo ser compartida con otro integrante del equipo. Contrato indefinido desde el ingreso. Renta líquida referencial: $1.500.000 mensuales. Beneficios corporativos asociados a seguro complementario, días administrativos, día de cumpleaños libre, bono anual, viáticos y otros beneficios definidos por la compañía.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
años de experiencia
Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente