Gestor Académico/Adminisiones y Desarrollo

Importante preuniversitario del sector oriente de Santiago busca incorporar a un Gestor Académico Admisiones y Desarrollo, quien tendrá un rol clave en el crecimiento de la organización y en la gestión del proceso de admisión y matrícula. Buscamos a un/a profesional con experiencia comercial, orientación a resultados y capacidad para asesorar, generar oportunidades, desarrollar relaciones y concretar matrículas, que quiera asumir un desafío con alto nivel de autonomía y proyección. El desafío La organización se encuentra en un proceso de crecimiento y busca aumentar significativamente su número de matrículas. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar oportunidades de admisión, acompañando a estudiantes y apoderados durante su proceso de decisión, desde el primer contacto hasta la matrícula. El cargo combina gestión de admisiones, desarrollo de oportunidades comerciales, atención y asesoría a clientes, junto con el análisis y mejora continua del proceso. Principales responsabilidades Gestionar oportunidades de admisión desde el primer contacto hasta la matrícula y pago. Contactar, orientar y asesorar a estudiantes y apoderados respecto de la propuesta académica. Realizar entrevistas y reuniones con potenciales clientes. Identificar necesidades, resolver inquietudes y manejar objeciones. Realizar seguimiento sistemático de oportunidades y potenciales matrículas. Prospectar y generar nuevas oportunidades de manera activa. Participar en actividades de captación y acciones comerciales en terreno. Desarrollar nuevos canales de generación de oportunidades y apoyar la gestión de alianzas. Utilizar herramientas CRM para registrar y realizar seguimiento del proceso. Monitorear indicadores de gestión, conversión y cumplimiento de objetivos. Proponer mejoras que permitan aumentar la conversión y eficiencia del proceso de admisión. Trabajar directamente con la dirección en el seguimiento de resultados y planes de acción. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia en áreas comerciales, admisión, desarrollo de negocios o servicios, con una fuerte orientación a resultados y capacidad para relacionarse con clientes durante procesos de decisión relevantes. Valoramos experiencia en: Venta consultiva. Atención y asesoría a clientes. Prospección y generación de oportunidades. Negociación y cierre. Cumplimiento de metas comerciales. Seguimiento de indicadores y resultados. Generación propia de leads. Trabajo presencial y en terreno. La experiencia puede provenir tanto de B2B como de B2C. Será valorada la experiencia en el sector educacional, especialmente en procesos de admisión, matrículas o comercialización de servicios educacionales, aunque no es excluyente. Buscamos una persona autónoma, proactiva, ambiciosa, analítica y orientada a resultados, con capacidad para asumir progresivamente mayores responsabilidades. Requisitos Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, o a fin. Experiencia comercial directa, idealmente entre 3 y 5 años. Experiencia demostrable en cumplimiento o superación de metas. Experiencia en venta consultiva y relacionamiento con clientes. Disponibilidad para trabajar de manera presencial y realizar trabajo en terreno. Disponibilidad para trabajar bajo Artículo 22. Se ofrece Bono anual variable asociado al cumplimiento de metas. Contrato indefinido. Jornada bajo Artículo 22. Modalidad 100% presencial durante los primeros seis meses. Trabajo en terreno. Ubicación: sector La Dehesa, Lo Barnechea. Reporte directo a la dirección del negocio. Proyección Esta posición ofrece una oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo dentro de una organización en expansión. De acuerdo con los resultados y desempeño, existe la posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades, evolucionando hacia posiciones de liderazgo comercial y gestión. ¿Por qué postular? Si te motiva trabajar con personas, generar oportunidades, asesorar durante procesos de decisión, alcanzar objetivos comerciales y ser parte activa del crecimiento de una organización, este desafío puede ser para ti. Buscamos a alguien que quiera hacer crecer el negocio y crecer junto con él, combinando orientación al cliente, capacidad comercial y foco en resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Conocimientos: Microsoft excel
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan