Administrativo de Infraestructura - Antofagasta
Sobre este empleo
Principales funciones:
1. Coordinar y supervisar en terreno trabajos de mantenimiento ejecutados por proveedores y contratistas, asegurando el cumplimiento técnico, plazos y condiciones de seguridad.
2. Gestionar y controlar el ingreso y actividades de proveedores, visitas técnicas y personal externo, velando por el cumplimiento de protocolos de acceso y normativa SSOMA.
3. Realizar seguimiento de órdenes de trabajo, requerimientos y servicios contratados, levantando información técnica en terreno y asegurando su correcta ejecución, cierre y trazabilidad.
4. Apoyar la gestión administrativa y técnica de mantenimiento, incluyendo procesos de compra y servicios (SOLPE, OC, HES, estados de pago), inspecciones, auditorías y reportabilidad a jefatura.
Requisitos:
-Formación: Técnico nivel medio en Construcción, Electricidad, Mantenimiento Industrial o afín.
-Experiencia: Mínimo 2 años de coordinación de servicios con experiencia en mantenimiento.
-Herramientas Informáticas: Procesos administrativos (SOLPE, OC, HES, SAP) (Ideal, no excluyente).
-Conocimientos básicos en instalaciones eléctricas, sanitarias y obras civiles (referencia normativa: RIC, RIDAA, OGUC) excluyente.
Condiciones Laborales:
-Jornada: L a J de 08:00 a 17:30 HRS, y V de 08:00 a 14:40 HRS, con 30 minutos de colación.
-Contrato por Manpower, con posibilidad de indefinido e internalización según desempeño.
-Renta líquida: $959.672.-
-Beneficios: Alimentación + Bus de acercamiento.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Conocimientos: Erp sap, Mantenimiento
Palabras clave: administrative
Referencia del mercado
36% por debajo de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 959 000 – 959 000 $ para este puesto en Manpower Chile, Antofagasta. Como referencia, la mediana local es de unos 1 492 847 $ según 512 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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